^Наверх

рынок труда занятость и безработица презентация

› Презентации › Презентация по теме Занятость и безработица

Презентация по теме Занятость и безработица

Успейте воспользоваться скидками до 50% на курсы «ИнфоурокНайдите подходящий для Вас курс. Описание презентации по отдельным слайдам:1 слайд 2 слайд. Описание слайда:Рынок труда Рабочая сила – способность человека трудиться, т.е. физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изготавливаемой продукции. Для торговли рабочей силой существует особый рынок – рынок труда. 3 слайд. Описание слайда:Рынок труда Рынок труда – это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг). Спрос на труд Предложение на труд Платежеспособная потребность работодателей в рабочей силе для организации и развития производства Совокупность экономически активного населения, предлагающего свою рабочую силу на рынке труда 4 слайд. Описание слайда:Рынок труда Занятость – это деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им трудовой доход. Основные факторы, определяющие спрос на труд предложение труда производительность труда; использование современных технологий; состояние экономики и ее отдельных отраслей спрос на потребительские товары, необходимые обществу численность населения и его трудоспособной части; уровень квалификации; уровень и структура заработной платы; социальная и налоговая политика государства 5 слайд. Описание слайда:Рынок труда Особенности: на рынке труда покупаются только трудовые услуги, а не сам индивид; Рынок труда имеет дело с особым ресурсом – «человеческим капиталом. 6 слайд. Описание слайда:Заработная плата Заработная плата – форма материального вознаграждения за труд (часть стоимости, созданной и реализованной продукции, услуг), поступающего наемным работникам предприятий и учреждений. 7 слайд. Описание слайда:Заработная плата Факторы, влияющие на размер заработной платы: стоимости жизненных благ, необходимых для воспроизводства рабочей силы; минимального уровня оплаты труда работников, соответствующего прожиточному минимуму; уровня квалификации работников; развитости экономических и социальных условий жизни населения; спроса и предложения на рынке труда. 8 слайд. Заработная плата Структура системы заработной платы 9 слайд. Описание слайда:Заработная плата Прожиточный минимум – это такой уровень доходов, который необходим для приобретения количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей (на самом необходимом уровне) в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг. 10 слайд. Заработная плата Формы заработной платы 11 слайд. Описание слайда:Заработная плата Различают номинальную заработную плату – вознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определенной суммы денег реальную заработную плату – сумму жизненных благ, которые можно приобрести за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги Основные факторы, определяющие уровень реальной заработной платы: величина номинальной заработной платы; уровень цен на предметы потребления и услуги; размер налогового обложения 12 слайд. Описание слайда:Безработица Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не может найти работу и становится резервной армией труда 13 слайд 14 слайд. Описание слайда:Безработица Виды безработицы Фрикционная Структурная Циклическая Причина: поиск или ожидание лучшей работы и лучших условий Причина: технологические изменения в структуре производства и долговременные изменения потребительского спроса Причина: экономический спад в стране, сокращение производства, изменение потребительского спроса Это временно безработные люди, ищущие работу, а также сезонные рабочие Исчезновение устаревших профессий (увольнение лифтеров, клепальщиков, машинисток), а также несовпадение спроса на труд и его предложения в различных областях (территориях), по разным профессиям и предприятиям. Сокращение и спад производства, падение спроса на товары ведут к потере работы и невозможности найти работу по любой специальности. 15 слайд. Описание слайда:Безработица Естественный уровень безработицы – сумма фрикционной и структурной безработицы, т.е. уровень безработицы при полной занятости, который считается нормальным явлением в современной экономике (5,5% - 6,5% трудоспособного населения страны). 16 слайд. Описание слайда:Безработица Формы безработицы: открытая скрытая – работник дает согласие на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю из-за невозможности иного трудоустройства текучая – связана с периодическим «отталкиванием и «притягиванием рабочей силы на рынке труда застойная – длительная безработица, чередующаяся с краткими периодами временной, случайной работы 17 слайд. Описание слайда:Последствия безработицы Позитивные: формируется мобильный «резерв рабочей силы, который можно задействовать при расширении производства; сдерживаются требования профсоюзов в части повышения заработной платы, что снижает предполагаемый уровень инфляции; усиливается трудовая мотивация работающих, так как гарантии занятости и опасение потерять работу начинают выступать в качестве самостоятельного стимула к труду. Безработица 18 слайд. Описание слайда:Последствия безработицы Негативные недоиспользование экономического потенциала общества, когда реальный ВНП существенно меньше потенциального; снижение уровня жизни населения: создаются предпосылки для сокращения доходов работающих по найму; потерявшие работу получают лишь пособие по безработице; сокращается потребительский спрос, уровень сбережений; потеря профессиональных знаний и навыков, что затрудняет возможность трудоустройства; моральная травма, ведущая к алкоголизму, наркомании, самоубийствам, росту преступности. Безработица 19 слайд. Описание слайда:Использованная литература Баранов П.А. Воронцов А.В. Шевченко С.В. Обществознание. Полный справочник для подготовки к ЕГЭ, АСТ-Астрель, М. 2008; Махоткин А.В. Махоткина Н.В. Обществознание в схемах и таблицах, ЭКСМО, М. 2010. 20 слайд
№ слайда 2Описание слайда:План Что же продаётся и покупается на рынке труда? Как работает сам рынок, как формируются и взаимодействуют между собой спрос, предложение и рыночная цена? Способно ли государство справиться с безработицей? Как не оказаться безработным? Заключение.№ слайда 3Рынок труда Это люди с их физическими и умственными способностями в процессе создания экономических благ.№ слайда 4Описание слайда:Рынок труда Рынок труда- это вид рынка, характеризующий систему социально-трудовых отношений, позволяющих фирмам удовлетворить потребность в трудовых услугах, предоставляемых людьми в обмен на заработную плату и др. выгоды.№ слайда 5Кто покупается ? Работник с его способностями , навыками на определенный срок для создания конкретных экономических благ.№ слайда 6Рынок труда Основные участники рынка Работники Работодатели№ слайда 7Рынок труда Каждый работник получает доход от своего труда в виде заработной платы№ слайда 8№ слайда 9Описание слайда:Рынок труда Равновесие на рыке труда устанавливается, если ставка заработной платы, по которой работники готовы продать услуги своего труда, соответствует ставке, по которой работодатели готовы приобрести то же самое количество труда.№ слайда 10Описание слайда:Ещё одна особенность рынка труда Ещё одна особенность рынка труда Существует предел падения цены на товар, т.е. минимальная цена, ниже которой он не может стоить, т.е. минимальный размер зарплаты. Он должен определяться прожиточным минимумом№ слайда 11Описание слайда:Прожиточный минимум Уровень дохода, необходимый для удовлетворения основных жизненных потребностей человека. (затраты на питание, одежду, жильё и т.п)№ слайда 12Занятость Определенная деятельность граждан на законной основе, которая приносит доход.№ слайда 13Описание слайда:Историческая спрвка Сов. период « Кто не работает, тот не ест Право на труд и обязанность трудится. Сейчас. Право на труд, если ты его найдешь, т.е. экономическая свобода.№ слайда 14Описание слайда:Безработица Социально-экономическое явление, выражающееся в том, что часть экономически активного населения, желающая работать, не может найти работу.№ слайда 15Фрикционная безработица Возникает вследствие перемены места жительства, несовершенства трудового законодательства, низкой мобильности работников. Непродолжительна.№ слайда 17Описание слайда:Структурная безработица Связана с изменением спроса на труд в отдельных отраслях и регионах вследствие НТР. Причины Изменения в экономике отдельные виды товаров исчезают (пишущие машинки) международная конкуренция, ЕСЛИ НАШИ ТОВАРЫ ВЫТЕСНЯЮТСЯ ЗАРУБЕЖНЫМИ№ слайда 18Описание слайда:Циклическая безработица Возникающая в период циклического спада и исчезающая в период циклического подъёма. Пик такой безработицы приходится на спад (кризис) экономики, а минимум - на подъём.№ слайда 19Описание слайда:Государственная политика в области занятости Основной целью государственной политики занятости является формирование благоприятных условий для занятости населения Обеспечение предприятий работниками через экономическую стабилизацию.№ слайда 20
Слайд 9 Прожиточный минимум – это такой уровень доходов, который необходим для приобретения количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей (на самом необходимом уровне) в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг.Прожиточный минимум – это нижняя граница заработной платы.Слайд 10
  • Повременная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от проработанного времени
  • Сдельная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от количества изготовленных изделий
  • Смешанная форма заработной платы – вознаграждение за труд в зависимости от не только от количества отработанного работником времени, но и от финансового положения предприятия, итогов работы каждого работника и фирмы в целом.
Слайд 11 Слайд 12

Безработица

Безработица– это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не может найти работу и становится резервной армией труда. Слайд 13 Причины безработицы. Завышенные требования самих работников, предъявляемые работодателю относительно размера желаемой ими заработной платы. Наемные работники, не согласные работать за предлагаемую заработную плату, сами выбирают состояние безработицы.Слишком низкий спрос на рабочую силу. Государство должно бороться с безработицей: повышая государственные доходы или снижая налоги, государство может увеличить объем спроса на рабочую силу.Негибкость, характерная для рынка труда. Наблюдается некоторое несоответствие между потребностями тех людей, которые ищут работу, и потребностями работодателей, которые готовы предоставить рабочие места.Слайд 14 Причина: поиск или ожидание лучшей работы и лучших условий. Причина: технологические изменения в структуре производства и долговременные изменения потребительского спроса. Причина: экономический спад в стране, сокращение производства, изменение потребительского спроса. Это временно безработные люди, ищущие работу, а также сезонные рабочие. Исчезновение устаревших профессий (увольнение лифтеров, клепальщиков, машинисток), а также несовпадение спроса на труд и его предложения в различных областях (территориях), по разным профессиям и предприятиям.Сокращение и спад производства, падение спроса на товары ведут к потере работы и невозможности найти работу по любой специальности.Слайд 15 Естественный уровень безработицы – сумма фрикционной и структурной безработицы, т.е. уровень безработицы при полной занятости, который считается нормальным явлением в современной экономике (5,5% - 6,5% трудоспособного населения страны).Слайд 16

Презентация на тему: " Занятость и безработица. Рынок труда Один из важнейших рынков факторов производства ЧЕЛОВЕК Оказываемые им услуги Право на использование способностей." — Транскрипт:

1 Занятость и безработица 2 Рынок труда Один из важнейших рынков факторов производства ЧЕЛОВЕК Оказываемые им услуги Право на использование способностей на определенное время 3 Рынок труда Вторичны, производны (зависят от спроса и предложения на соответствующие товары) Вид рынка, характеризующий систему социально-трудовых отношений, позволяющих фирмам удовлетворить потребность в трудовых ресурсах в обмен на З/П и другие выгоды 4 Рынок труда предприниматель рабочий Оценка стоимости услуг по виду и сложности: -заработная плата, -условия труда, -возможность образования, -профессиональный рост, -гарантия занятости 5 Рынок труда Рычаги на рынке труда: -спрос и предложение -цена труда (заработная плата) Форма материального вознаграждения работников за их труд Зависит от ставки (плановая экономика - государство, рыночная – договор) -Повременная, -Сдельная 6 Рынок труда В обратной пропорциональности от з/п, но: квалификация з/п, престиж труда, семья, сложность, потребность в свободном времени, смена работы, дискриминация, роль профсоюза Работник готов работать за ставку, предлагаемую работодателем 7 Рынок труда Предел падения цены – минимальный размер заработной платы (определяется прожиточным минимумом) Уровень дохода необходимый для удовлетворения основных жизненных потребностей едаодеждажилье духовные ценности 8 Причины и виды безработицы Важнейшая функция: -распределение и перераспределение трудовых ресурсов по отраслям Занятость: Деятельность граждан связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей Социализм: «Кто не работает, тот не есть 9 Причины и виды безработицы Экономическая свобода, свобода труда Социально-экономическое явление, выражающееся в том, сто часть экономически активного населения, желающая работать, не может найти работу 10 Причины и виды безработицы Развитые страны -5-6% Безработица -зависит от состояния экономики. Рыночная экономика -определенный средний уровень – естественный уровень безработицы ПОСЛЕДСТВИЯ: -потеря квалификации, социального статуса, снижение жизненного уровня 11 Причины и виды безработицы -смена места жительства, -недовольство зарплатой, -разочарование в профессии, ОСОБЕННОСТЬ – непродолжительность. -изменение коньюктуры рынка по отраслям и регионам, ОСОБЕННОСТЬ – исчезновение и появление профессий. 12 Причины и виды безработицы -возникает в период спада, -исчезает или сокращается в период подъема ОСОБЕННОСТЬ – привязана к продолжительности фаз экономического цикла (при этом уровне занятость считается полной, естественной) 13 Государственная политика в области занятости Эффективность деятельность в различных направлениях: -социально-экономическая, -молодежная, -социальная, -образовательная. 14 Государственная политика в области занятости Формы регулирования: -экономические, административные, законодательные, организационные Меры, способствующие снижению безработицы до естественного уровня -подготовка и переподготовка кадров, -общественные работы, -поддержка предпринимательской активности Меры, направленные на сглаживание безработицы -материальная поддержка безработных, -подбор работы через гос. органы
ЦЕНА ТРУДОВЫХ УСЛУГ.
  • Заработная плата - Это форма материального вознаграждения работников за их труд. Величина её зависит от ставки заработной платы
  • Её виды:
  • - повременная (цена, оплачиваемая за труд в течение определенного времени;
  • -сдельная (цена, оплачиваемая за выполнение определенного объема работы)
КАКОЙ ФАКТОР ЯВЛЯЕТСЯ ОПРЕДЕЛЯЮЩИМ В СПРОСЕ, ПРЕДЛОЖЕНИИ И ЦЕНЕ? СТАВКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  • Предложение находится в прямой зависимости от ставки заработной платы.
В результате действия на рынке труда закона спроса и предложения устанавливается равновесная цена – ставка заработной платы, по которой работники готовы продать услуги своего труда равная ставке, по которой предприниматели готовы приобрести то же количество труда.(Это идеальная ситуация)
  • В результате действия на рынке труда закона спроса и предложения устанавливается равновесная цена – ставка заработной платы, по которой работники готовы продать услуги своего труда равная ставке, по которой предприниматели готовы приобрести то же количество труда.(Это идеальная ситуация)
На рынке труда существует предел падения цены на товар –это минимальный размер заработной платы. (МРОТ)
  • На рынке труда существует предел падения цены на товар –это минимальный размер заработной платы. (МРОТ)
  • Он определяется прожиточным минимумом –уровнем дохода, необходимым для удовлетворения основных жизненных потребностей человека.
МРОТ ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ Важная функция рынка труда –распределение и перераспределение трудовых ресурсов по сферам и отраслям общественного производства.
  • Важная функция рынка труда –распределение и перераспределение трудовых ресурсов по сферам и отраслям общественного производства.
  • Рынок труда отражает тенденции в развитии занятости населения.
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ (ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ) Занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая, как правило, доход.
  • Занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая, как правило, доход.
  • К занятому населению относятся:
  • - трудоспособное население в трудоспособном возрасте;
  • - фактически работающие подростки;
  • - фактически работающие пенсионеры.
Безработица – это социально- экономическое явление, выражающееся в том, что часть экономически активного населения, желающего работать, не может найти работу.
  • Безработица – это социально- экономическое явление, выражающееся в том, что часть экономически активного населения, желающего работать, не может найти работу.

Презентация на тему "Рынок труда и безработица"

Презентация на тему "Рынок труда и безработица"

Урок-презентация на тему «Рынок труда и безработица предназначен для подготовки обучающихся к ЕГЭ по обществознанию.Презентация может быть использована как при изучении данной темы, так и для итогового повторения материала по разделу «Экономика.Презентация включает как теоретический материал, так и выполнение заданий частей А, В и С  ЕГЭ.План учебного материала по теме:Рынок труда и безработица.1. Рабочая сила – способность человека трудиться, т.е. физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изготавливаемой продукции.2. Рынок труда – это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг).Спрос на труд. Платежеспособная потребность работодателей в рабочей силе для организации и развития производства. Совокупность экономически активного населения, предлагающего свою рабочую силу на рынке труда 3. Занятость– это деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им трудовой доход.4. Особенности рынка труда:
  • на рынке труда покупаются только трудовые услуги, а не сам индивид;
  • Рынок труда имеет дело с особым ресурсом –«человеческим капиталом».
«Человеческий капитал – запас знаний и способностей, накопленных работником.5. Заработная плата –форма материального вознаграждения за труд (часть стоимости, созданной и реализованной продукции, услуг), поступающего наемным работникам предприятий и учреждений.6. Структура системы заработной платы 7.Прожиточный минимум– это такой уровень доходов, который необходим для приобретения количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей (на самом необходимом уровне) в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг.8. Основные факторы, определяющие уровень реальной заработной платы:
  • величина номинальной заработной платы;
  •  уровень цен на предметы потребления и услуги;
  •  размер налогового обложения
9. Безработица– это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не может найти работу и становится резервной армией труда 10. Причины безработицы 13. Статистика по безработице за март 2014 года 14. Контроль: 1) информации                                          3) капитала 2) товаров и услуг                                     4) труда
  • 2. В связи с финансовым кризисом в области Н. руководство региона приняло решение о снятии доплат учителям и сокращении стимулирующей части фонда заработной платы. Какое изменение произойдет на рынке труда в сфере образования данной области?
1) уровень конкуренции на рынке труда возрастет 2) в массовом порядке начнется приток педагогов из соседних, более богатых, регионов 3) предложение рабочей силы возрастет 4) из отрасли начнется отток рабочей силы. Слайд 21.
  • 1. При определении качества такого фактора производства, как «труд» обязательно обращают внимание на
1) наличие у работника определенных умений и навыков 2) готовность работника участвовать в жизни коллектива 3) эффективность используемого оборудования 4) наличие на предприятии системы охраны труда 1) рынок труда                                   3) фондовый рынок 2) товарный рынок                           4) валютный рынок. Слайд 22.
  • В связи с финансовым кризисом в области Н. руководство региона приняло решение о снятии доплат учителям и сокращении стимулирующей части фонда заработной платы. Какое изменение произойдет на рынке труда в сфере образования данной области?
1) уровень конкуренции на рынке труда возрастет 2) в массовом порядке начнется приток педагогов из соседних, более богатых, регионов 3) предложение рабочей силы возрастет 4) из отрасли начнется отток рабочей силы. Слайд 23. 1) строитель, утративший трудоспособность в результате производственной травмы 2) многодетная мать, которая не работает и не ищет работу 3) бухгалтер, который не работает, но ищет работу 4) электромонтер, работающий неполный рабочий день
  • 2. А6 Если численность занятых в стране равна 29 млн человек, численность рабочей силы — 30 млн человек, то уровень безработицы равен
1) 2) 3) 4) 24. А. Рынок труда характеризуется высокой профессиональной мобильностью.Б. Люди, ищущие работу, формируют спрос на рынке труда.1) верно только А   2) верно только Б   3) верны оба суждения   4) оба неверны А. В число безработных граждан включают пенсионеров и детей.Б. Одним из проявлений скрытой безработицы является переход на неполный рабочий день.1) верно только А   2) верно только Б   3) верны оба суждения   4) оба неверны 3. Верны ли следующие суждения о безработице?А. В условиях рыночной экономики существует естественный уровень безработицы.Б. Безработным человек может быть как вынужденно, так и добровольно.1) верно только А   2) верно только Б   3) верны оба суждения   4) оба неверны. Слайд 25.
  • С6 Назовите и проиллюстрируйте конкретными примерами любые три способа борьбы с безработицей.
Слайд 26.В правильном ответе могут быть указаны следующие способы и примеры:1) Непосредственное создание новых рабочих мест за счёт государственных расходов(например, работа в области охраны окружающей среды, строительства автомобильных и железных дорог, очистка мест проживания от мусора и так далее.)2) Стимулирование большого и малого предпринимательства(Предполагается, что, развиваясь, предприятия будут создавать новые рабочие места, содействуя занятости населения. Основным источником стимулирования малого бизнеса является банковская система, тогда как их поддержка является в основном государственной прерогативой.)3) Воздействие на рынок труда, в том числе с целью его развития.(Принятие мер по перераспределению имеющегося спроса на труд путем побуждения предприятий к уменьшению рабочего времени отдельных работников.)Библиография:

«Презентация на тему "Рынок труда и безработица" »

Рынок трудаибезработица 2014Рынок труда. Рабочая сила – способность человека трудиться, т.е. физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изготавливаемой продукции.Для торговли рабочей силой существует особый рынок – рынок труда.Рынок труда. Рынок труда – это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг).Спрос на труд. Платежеспособная потребность работодателей в рабочей силе для организации и развития производства Совокупность экономически активного населения, предлагающего свою рабочую силу на рынке труда В результате взаимодействия спроса и предложения на труд на рынке устанавливается равновесная цена рабочей силы и определяется уровень занятости в экономике. Рынок труда
  • Занятостьэто деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им трудовой доход.
Основные факторы, определяющие
  • состояние экономики и ее отдельных отраслей
  • спрос на потребительские товары, необходимые обществу
  • численность населения и его трудоспособной части;
  • уровень квалификации;
  • уровень и структура заработной платы;
  • социальная и налоговая политика государства
Рынок труда
  • на рынке труда покупаются только трудовые услуги , а не сам индивид;
  • Рынок труда имеет дело с особым ресурсом – «человеческим капиталом».
«Человеческий капитал – запас знаний и способностей, накопленных работником. Заработная плата. Заработная плата– форма материального вознаграждения за труд (часть стоимости, созданной и реализованной продукции, услуг), поступающего наемным работникам предприятий и учреждений.Заработная плата. Факторы, влияющие на размер заработной платы:
  • стоимости жизненных благ, необходимых для воспроизводства рабочей силы;
  • минимального уровня оплаты труда работников, соответствующего прожиточному минимуму;
  • уровня квалификации работников;
  • развитости экономических и социальных условий жизни населения;
  • спроса и предложения на рынке труда.
Заработная плата. Прожиточный минимум. Заработная плата. Прожиточный минимум – это такой уровень доходов, который необходим для приобретения количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей (на самом необходимом уровне) в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг.Прожиточный минимум – это нижняя граница заработной платы.Заработная плата. Повременная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от проработанного времени. Сдельная заработная плата –вознаграждение за труд в зависимости от количества изготовленных изделий. Смешанная форма заработной платы –вознаграждение за труд в зависимости от не только от количества отработанного работником времени, но и от финансового положения предприятия, итогов работы каждого работника и фирмы в целом.Заработная плата. Различают
  • номинальную заработную платувознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определенной суммы денег
  • реальную заработную платусумму жизненных благ, которые можно приобрести за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги
Основные факторы, определяющие уровень реальной заработной платы:
  • величина номинальной заработной платы;
  • уровень цен на предметы потребления и услуги;
  • размер налогового обложения
Безработица. Безработица– это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не может найти работу и становится резервной армией труда. Безработица. Причины безработицы. Завышенные требования самих работников, предъявляемые работодателю относительно размера желаемой ими заработной платы. Наемные работники, не согласные работать за предлагаемую заработную плату, сами выбирают состояние безработицы. Слишком низкий спрос на рабочую силу. Государство должно бороться с безработицей: повышая государственные доходы или снижая налоги, государство может увеличить объем спроса на рабочую силу. Негибкость, характерная для рынка труда. Наблюдается некоторое несоответствие между потребностями тех людей, которые ищут работу, и потребностями работодателей, которые готовы предоставить рабочие места. Безработица. Причина: поиск или ожидание лучшей работы и лучших условий Причина: технологические изменения в структуре производства и долговременные изменения потребительского спроса Причина: экономический спад в стране, сокращение производства, изменение потребительского спроса Это временно безработные люди, ищущие работу, а также сезонные рабочие Исчезновение устаревших профессий (увольнение лифтеров, клепальщиков, машинисток), а также несовпадение спроса на труд и его предложения в различных областях (территориях), по разным профессиям и предприятиям. Сокращение и спад производства, падение спроса на товары ведут к потере работы и невозможности найти работу по любой специальности. Безработица. Естественный уровень безработицы – сумма фрикционной и структурной безработицы, т.е. уровень безработицы при полной занятости, который считается нормальным явлением в современной экономике ( 5,5% - 6,5% трудоспособного населения страны). Общая численность безработных
  • создаются предпосылки для сокращения доходов работающих по найму;
  • потерявшие работу получают лишь пособие по безработице;
  • сокращается потребительский спрос, уровень сбережений;
  • потеря профессиональных знаний и навыков, что затрудняет возможность трудоустройства;
  • моральная травма, ведущая к алкоголизму, наркомании, самоубийствам, росту преступности.
Статистика по безработице за март 2014 года. Численность экономически активных граждан в РФ - 75,1 млн чел или около общей численности населения .
  • Экономически активные люди в возрасте 15-72 лет.
  • Статус безработного присваивается тем
гражданам, которые не просто не имеют работы, но ищут ее и готовы приступить к ней в течение недели. Безработными на март ? 4 млн чел. ? активного населения ? общая численность безработных в 4,3разапревышает количество людей,Статистика по безработице за март 2014 года?мужчиныобращаются в службу занятостирежеженщин (хотя в целом женщин средибезработных меньше, чем мужчин). черезродственников, друзей и знакомых ( безработных) через. СМИ и вслужбу занятости 1) информации 3) капитала 2) товаров и услуг 4) труда
  • 2. В связи с финансовым кризисом в области Н. руководство региона приняло решение о снятии доплат учителям и сокращении стимулирующей части фонда заработной платы. Какое изменение произойдет на рынке труда в сфере образования данной области?
1) уровень конкуренции на рынке труда возрастет 2) в массовом порядке начнется приток педагогов из соседних, более богатых, регионов 3) предложение рабочей силы возрастет 4) из отрасли начнется отток рабочей силы А 6 1) информации 3) капитала 2) товаров и услуг 4) труда
  • 2. В связи с финансовым кризисом в области Н. руководство региона приняло решение о снятии доплат учителям и сокращении стимулирующей части фонда заработной платы. Какое изменение произойдет на рынке труда в сфере образования данной области?
1) уровень конкуренции на рынке труда возрастет 2) в массовом порядке начнется приток педагогов из соседних, более богатых, регионов 3) предложение рабочей силы возрастет 4) из отрасли начнется отток рабочей силы. А 6
  • 1. При определении качества такого фактора производства, как «труд» обязательно обращают внимание на
1) наличие у работника определенных умений и навыков 2) готовность работника участвовать в жизни коллектива 3) эффективность используемого оборудования 4) наличие на предприятии системы охраны труда 1) рынок труда 3) фондовый рынок 2) товарный рынок 4) валютный рынок А 6
  • 1. При определении качества такого фактора производства, как «труд» обязательно обращают внимание на
1) наличие у работника определенных умений и навыков 2) готовность работника участвовать в жизни коллектива 3) эффективность используемого оборудования 4) наличие на предприятии системы охраны труда 1) рынок труда 3) фондовый рынок 2) товарный рынок 4) валютный рынок А 64) из отрасли начнется отток рабочей силы. А 6 1) строитель, утративший трудоспособность в результате производственной травмы 2) многодетная мать, которая не работает и не ищет работу 3) бухгалтер, который не работает, но ищет работу 4) электромонтер, работающий неполный рабочий день
  • 2. А6 Если численность занятых в стране равна 29 млн человек, численность рабочей силы — 30 млн человек, то уровень безработицы равен
1) 10% 2) 8% 3) 5,5% 4) 3,3% А 6 1) строитель, утративший трудоспособность в результате производственной травмы 2) многодетная мать, которая не работает и не ищет работу 3) бухгалтер, который не работает, но ищет работу 4) электромонтер, работающий неполный рабочий день
  • 2. А6 Если численность занятых в стране равна 29 млн человек, численность рабочей силы — 30 млн человек, то уровень безработицы равен
1) 10% 2) 8% 3) 5,5% 4) А 6 Если численность безработных в стране равна 5 млн человек, численность занятых — 45 млн человек, то уровень безработицы равен 1) 10% 2) 11% 3) 15% 4) 20% 1) уволившийся учитель, рассчитывающий найти более легкую работу 2) женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком 3) шахтер, уволенный в связи с закрытием нерентабельной шахты 4) медсестра, переехавшая с мужем в другой город 1) сезонную 3) циклическую 2) структурную 4) фрикционную А 6 1) уволившийся учитель, рассчитывающий найти более легкую работу 2) женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком 3) шахтер, уволенный в связи с закрытием нерентабельной шахты 4) медсестра, переехавшая с мужем в другой город 1) сезонную 3) циклическую
  • 1. А6 К неэкономическим отрицательным последствиям безработицы относится
1) рост числа правонарушений 2) повышение конкуренции на рынке труда 3) недополученный выпуск продукции 4) уменьшение шансов найти высокооплачиваемую работу в будущем
  • 2. А6 Кто из перечисленных ниже граждан является циклическим безработным?
1) банковский служащий, уволенный в связи с банкротством банка во время финансово-экономического кризиса 2) инженер, уволившийся в связи с переездом в другой город 3) программист, уволенный из-за конфликта с руководством фирмы 4) студент дневного отделения вуза А 6
  • 1. А6 К неэкономическим отрицательным последствиям безработицы относится
1) рост числа правонарушений 2) повышение конкуренции на рынке труда 3) недополученный выпуск продукции 4) уменьшение шансов найти высокооплачиваемую работу в будущем
  • 2. А6 Кто из перечисленных ниже граждан является циклическим безработным?
1) банковский служащий, уволенный в связи с банкротством банка во время финансово-экономического кризиса 2) инженер, уволившийся в связи с переездом в другой город 3) программист, уволенный из-за конфликта с руководством фирмы 4) студент дневного отделения вуза А 6
  • 1. А6 Ферма после уборки урожая сократила количество работников. Механизаторы и комбайнеры вновь будут набираться на ферму только весной следующего года. Приведенный пример иллюстрирует безработицу
1) фрикционную 3) циклическую 2) сезонную 4) структурную
  • 2. А6 Гражданка Р., квалифицированный бухгалтер после продолжительного перерыва в работе не может найти работу по специальности. От предложенных ей вакансий секретаря и консьержки она отказалась и ожидает предложений по специальности. Приведенный пример иллюстрирует безработицу
1) фрикционную 3) циклическую 2) сезонную 4) структурную А 6
  • 1. А6 Ферма после уборки урожая сократила количество работников. Механизаторы и комбайнеры вновь будут набираться на ферму только весной следующего года. Приведенный пример иллюстрирует безработицу
1) фрикционную 3) циклическую 2) сезонную 4) структурную
  • 2. А6 Гражданка Р., квалифицированный бухгалтер после продолжительного перерыва в работе не может найти работу по специальности. От предложенных ей вакансий секретаря и консьержки она отказалась и ожидает предложений по специальности. Приведенный пример иллюстрирует безработицу
1) фрикционную 3) циклическую 2) сезонную 4) структурную А 6
  • 1. А6 Человек, который болен бронхитом, оформил больничный лист и в период его действия временно не работает, относится к категории
1) безработных 3) не включаемых в общую численность рабочей силы 2) временно безработных 4) занятых 1) старшеклассники общеобразовательных школ 3) владеющие собственностью пенсионеры 2) выпускники университетов 4) студенты дневных отделений вузов А 6
  • 1. А6 Человек, который болен бронхитом, оформил больничный лист и в период его действия временно не работает, относится к категории
1) безработных 3) не включаемых в общую численность рабочей силы 2) временно безработных 4) занятых 1) старшеклассники общеобразовательных школ 2 ) владеющие собственностью пенсионеры 3) выпускники университетов 4) студенты дневных отделений вузов А 9 Рынок труда, безработица А. Рынок труда характеризуется высокой профессиональной мобильностью. Б. Люди, ищущие работу, формируют спрос на рынке труда. 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны А. В число безработных граждан включают пенсионеров и детей. Б. Одним из проявлений скрытой безработицы является переход на неполный рабочий день. 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны 3 . Верны ли следующие суждения о безработице? А. В условиях рыночной экономики существует естественный уровень безработицы. Б. Безработным человек может быть как вынужденно, так и добровольно. 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны А 9 Рынок труда, безработица А. Рынок труда характеризуется высокой профессиональной мобильностью. Б. Люди, ищущие работу, формируют спрос на рынке труда. 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны А. В число безработных граждан включают пенсионеров и детей. Б. Одним из проявлений скрытой безработицы является переход на неполный рабочий день. 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны 3 . Верны ли следующие суждения о безработице? А. В условиях рыночной экономики существует естественный уровень безработицы. Б. Безработным человек может быть как вынужденно, так и добровольно. 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба неверны C 6 Рынок труда, безработица
  • С6 Назовите и проиллюстрируйте примерами любые три вида безработицы (сначала назовите вид безработицы, а затем приведите соответствующий пример ).
C 6 Рынок труда, безработица C 6В правильном ответе могут быть указаны:
  • 1)Структурная (связана с техническим прогрессом и новшествами). Многие шахтеры потеряли работу в связи с массовым применением в экономике нефти и газа.
  • 2)Фрикционная - по желанию работника или работодателя ( гражданин Н уволился со своей прежней работы так как переехал в другой город и ищет новую )
  • 3)Циклическая (связана с экономическими спадами, банкротством компаний, кризисами). В годы дефолта многие предприятия остановились, а их работники были уволены.
C 6 Рынок труда, безработица
  • С6 Назовите и проиллюстрируйте конкретными примерами любые три способа борьбы с безработицей.
C 6 Рынок труда, безработица В правильном ответе могут быть указаны следующиеспособыипримеры:
  • 1) Непосредственное создание новых рабочих мест за счёт государственных расходов
  • (например, работа в области охраны окружающей среды, строительства автомобильных и железных дорог, очистка мест проживания от мусора и так далее.)
  • (Предполагается, что, развиваясь, предприятия будут создавать новые рабочие места, содействуя занятости населения. Основным источником стимулирования малого бизнеса является банковская система, тогда как их поддержка является в основном государственной прерогативой.)
  • (Принятие мер по перераспределению имеющегося спроса на труд путем побуждения предприятий к уменьшению рабочего времени отдельных работников.)
C 7 Рынок труда, безработица С 7На графике показано