^Наверх

рынок труда брянской области









14 апреля 2017, Пятница, 14:01

Рынок труда Брянска в 2017 году

Если оценивать ситуацию на рынке труда в Брянске и области в 2017 году, показатели занятости улучшились. Снижается число неработающих брянцев: в начале второго квартала текущего года на бирже труда получили официальный статус безработного лишь 7 тыс. жителей, хотя в 2016 году их было около 10 тыс.Службы занятости работают. Нужно отдать должное чиновникам — в регионе действительно работают госпрограммы по переобучению и стажировке граждан, попавших под сокращение. На апрель 2017 года в областном банке вакансий было размещено более 10 тыс. предложений преимущественно от агропромышленных предприятий и производственного сектора. Таким образом, уровень безработицы в городе снизился на 0,3% по сравнению с предыдущим годом и составил причем, по официальным данным, число вакансий в Брянской области превышает спрос среди соискателей.Ведущие отрасли региона. В Брянске и области больше всего вакансий открыто в производственном секторе — торговле — медицине — транспорте — с высшим образованием найти достойную работу сложнее: более 64% всех предложений от работодателей предназначены для представителей рабочих специальностей. Сложнее всего в регионе трудоустроиться в финансовый сектор, на который приходится наименьшая доля запросов по персоналу — независимым данным поисковика вакансий Jobsora, основная часть трудового рынка — около 11 тыс. предложений — приходится на Брянск, более 700 — Клинцы, более 600 — Карачев, более 500 — Новозыбков, более 400 вакансий открыто в Дятьково. Посмотреть вакансии можно в разделе Jobsora Брянск, где представлены актуальные и регулярно обновляемые предложения от прямых работодателей в регионе.Работа есть, но с минимальной зарплатой. Брянская служба занятости отчиталась о профессиях, которые сегодня пользуются наибольшим спросом среди региональных работодателей. Это:
  • врачи — средняя зарплата 25000 руб.;
  • медсестры, менеджеры, продавцы — 15000;
  • повара — 11000;
  • сварщики, станочники — 25000 руб.
Если анализировать данные, реальная средняя заработная плата квалифицированного рабочего или специалиста с высшим образованием по региону — 18400 рублей. При этом человеку без высшего образования трудоустроиться в регионе значительно легче, и зарплата у него будет выше, чем, например, у выпускника вуза. Рассмотрим пример: в целом по стране специалисты сферы IT зарабатывают в среднем 35000-40000 руб. в Брянске же, по данным статистики, их средний доход составляет около 23000 руб. Что касается высокооплачиваемого труда специалистов топ-менеджмента, то их зарплата в Брянске составляет в среднем 36000 рублей. Получить данные о предлагаемой зарплате специалистам других профессий можно, воспользовавшись удобными фильтрами на сайте Jobsora.

Поделиться

Подписывайтесь на «Брянские новости в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе новостей дня.

Новости по теме











Ситуация на рынке труда Брянской области названа "стабильной"

13/03/2018 14:58Прослушать новость. В правительстве Брянской области рассказали о числе безработных и о востребованных вакансиях в регионе.Как заявила начальник управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области Наталья Новикова, в минувшем году ситуация на рынке труда в регионе характеризовалась как "стабильная". По данным Брянскстата, численность трудоспособного населения составляла 620,7 тыс. человек, безработными из них были 25,6 тыс. человек. На бирже труда стояли 5,6 тысяч человек.В 2017 году в банк вакансий области поступили сведения о 56 тысячах свободных рабочих местах. Особенно сильно в кадрах нуждаются на селе 20% всех вакансий) и в обрабатывающем производстве (более требуются люди, прошедшую обучение по программам подготовки и переподготовки по профессиям рабочих — 40,9% вакансий, работники со средним профессиональным образованием ( с высшим образованием и без образования









В Брянской области насчитали 5,7 тысячи безработных


Вторник, 13 март 2018, 10:28 1168
Число вакансий на 1 января 2018 года составляло порядка 9,5 тысячи В Правительстве Брянской области обсудили рынок труда. С отчетным докладом выступила начальник управления государственной службы по труду и занятости населения Наталья Новикова. Об этом сообщила пресс-служба правительства Брянской области.Руководитель отметила, что в 2017 году ситуация на рынке труда была стабильной. Уровень безработицы в среднем за 4 квартал 2017 года составил 4,1% (за 4 квартал 2016 года - В 2017 году отмечена устойчивая тенденция снижения регистрируемой безработицы и прироста количества вакансий.Численность безработных на 1 марта 2018 года составила 5,7 тысячи человек, что на 23% ниже уровня аналогичного периода 2016 года. В 2017 году в банк вакансий области поступили сведения на замещение порядка 56 тысяч свободных рабочих мест. Число вакансий на 1 января 2018 года составляло порядка 9,5 тысячи.Толочко Дмитрий. Редакция "БрянскToday" ждет ваших писем по адресу:
bryansktoday@ сайт

Похожие материалы












Ситуация на рынке труда и социально-трудовые отношения

Ситуация на рынке труда и социально-трудовые отношения(итоги деятельности в I полугодии 2017 года)Состояние рынка труда Брянской области. За I полугодие 2017 года гражданам, обратившимся в органы службы по труду и занятости населения, оказано 73,6 тыс. государственных услуг (в том числе в электронном виде – 12,5 тыс.).Численность безработных, состоящих на учёте на 01.07.2017, составила 6710 человек, что на 8,8 % (на 650 человек) меньше, чем на начало года. Уровень регистрируемой безработицы составил что на 0,1 процентного пункта меньше, чем на начало года Коэффициент напряженности на рынке труда по состоянию на 01.07.2017 составил 0,7 человека на одну вакансию, что на 0,1 процентного пункта меньше, чем на начало года (0,8 человека на одну вакансию).За I полугодие 2017 года при содействии органов службы по труду и занятости населения нашли работу 13026 граждан, из них 3023 человека – безработные граждане. Уровень трудоустройства граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы, составил 73,8% (за аналогичный период 2016 года – состоянию на 01.07.2017 численность работников, находящихся в неполной занятости, - 1342 человека на 20 предприятиях области, что на 41% меньше, чем на 01.01.2017 года. Вакансии рабочих мест. За I полугодие 2017 года в банке данных областной службы по труду и занятости населения находились 33206 вакансий, что на 59% больше, чем за аналогичный период 2016 года.На долю рабочих профессий в общей потребности экономики области в кадрах приходится востребованными профессиями на рынке труда области являются: электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, водитель, слесарь механосборочных работ, жиловщик мяса и субпродуктов, обвальщик мяса, стропальщик, оператор животноводческих комплексов и механизированных ферм, машинист крана (крановщик), врачи различной специализации и др.Содействие трудоустройству и профессиональному обучению инвалидов. За I полугодие 2017 года в органы службы по труду и занятости населения обратились 837 инвалидов, из них 64% мужчин, 36% женщин.Трудоустроен на постоянные и временные рабочие места 301 гражданин с инвалидностью, что на 11% больше, чем за аналогичный период 2016 года.Направлены на профобучение 32 инвалида, что на 33% больше, чем за аналогичный период 2016 года, по доступным для них профессиям, востребованным на региональном рынке труда, таким как оператор котельной, оператор ЭВМ, менеджер, охранник, повар, продавец и др.На 1 июля 2017 года на регистрационном учете в качестве безработных состоят 773 инвалида.Содействие трудоустройству и профессиональному обучению женщин, имеющих несовершеннолетних детей За I полугодие 2017 года в органы службы по труду и занятости обратились 2030 женщин, имеющих несовершеннолетних детей, более 57% из которых были трудоустроены.Приступили к профессиональному обучению или получению дополнительного профессионального образования в I полугодии 2017 года 227 женщин, имеющих несовершеннолетних детей.В целях адаптации женщин к трудовой деятельности после выхода из декретного отпуска в I полугодии 2017 года 113 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, приступили к профессиональному обучению и получению дополнительного профессионального образования.Обучение осуществлялось по профессиям (специальностям), необходимым для дальнейшей работы, а также пользующимся спросом на региональном рынке труда: бухгалтер, менеджер, швея, секретарь руководителя, специалист по кадрам, портной, продавец, оператор ЭВМ с изучением различных программ (1С:Предприятие, компьютерная графика и дизайн) и др.Добровольное переселение соотечественников. По состоянию на 01.07.2017 года на территорию Брянской области прибыли 906 соотечественников, из них 497 участников подпрограммы и 409 членов семьи. Трудоустроено 408 участников подпрограммы, что составляет 82 % от общего числа участников.Наибольшее количество соотечественников прибыли с территории Украины. К странам, откуда наиболее активно выезжают соотечественники, относятся также Армения, Молдова и Таджикистан.Потенциал прибывших соотечественников (образование, знания и опыт практической работы) использован в самых различных отраслях экономики: обрабатывающее производство, сельское хозяйство, строительство, транспорт и связь, оптовая и розничная торговля, здравоохранение, образование, государственное управление и обеспечение военной безопасности, финансовая деятельность, предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг.Среди редких профессий соотечественников – врачи различных специализаций, музыканты, экологи, тренеры. Брянскую область (Клетнянский и Брасовский районы) территорией своего вселения выбрали два священника Русской православной церкви.Общероссийская база вакансий «Работа в РоссииНа сегодняшний день в базе вакансий Общероссийского портала «Работа в России доступно около 10 тыс. предложений о трудоустройстве в Брянской области, из которых 597 рабочих мест – с возможностью предоставления жилья. Соискателям доступны вакансии крупнейших работодателей региона, в числе которых АПХ «Мираторг, АО «Новозыбковский машиностроительный завод, АО «Карачевский завод «Электродеталь, городские и районные больницы и поликлиники Брянской области, филиалы «Почты России и другие. Более 3 тыс. человек разместили свои резюме на портале «Работа в России.В 2016 году в рамках работы по совершенствованию портала были введены новые разделы, способствующие реализации основных направлений государственной политики в сфере занятости населения. Для граждан с ограниченными возможностями стал доступен специальный раздел «Работа для инвалидов. В нем представлена информация о вакансиях, существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами. Кроме того, созданы специальные пиктограммы и поисковые кнопки, позволяющие искать вакансии, подходящие для трудоустройства инвалидов, в том числе в счет квоты для приема на работу инвалидов. Сейчас в общероссийской базе размещено более 600 вакансий для инвалидов.Федеральной службой по труду и занятости подписано соглашение о взаимодействии с организационным комитетом по подготовке и проведению конкурса профессионального мастерства для людей с инвалидностью «Абилимпикс, направленное на повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда. Соглашением предусмотрено размещение резюме участников конкурса профмастерства для людей с инвалидностью «Абилимпикс на портале «Работа в России.Материал подготовлен отделом анализа рынка труда и программ занятости управления ГСТЗН Брянской области 241037, г. Брянск, 1-й проезд Ст. Димитрова,12 '41-17-68








  • Сущность и основные элементы статистики труда. Статистические показатели занятости. Тенденции и перспективы современного рынка труда. Изменение уровня занятости населения в России и Брянской области. Расчет и анализ показателей занятости населения.курсовая работа , добавлен 20.08.2012

  • Содержание, уровни и виды государственной политики в области занятости населения в России. Анализ мирового опыта государственной политики в области занятости. Основные направления по повышению эффективности функционирования рынка труда в условиях кризиса.дипломная работа , добавлен 27.10.2014

  • Сущность занятости и безработицы. Виды и типы безработицы. Анализ ее социальных и экономических последствий. Формы государственной политики занятости. Динамика численности экономически активного населения России. Формирование свободного рынка труда.курсовая работа , добавлен 24.06.2015

  • Сущность, механизмы, виды и модели функционирования рынка труда. Изучение структуры и динамики основных показателей рынка труда Тюменской области. Исследование статистики занятости и безработицы молодежи. Анкета "Молодежь в занятости Тюменского региона".курсовая работа , добавлен 08.08.2009

  • Структурно-динамический анализ занятости населения по видам экономической деятельности. Анализ численности экономически активного населения и уровня безработицы Саратовской области. Заработная плата на современном рынке труда: сущность и классификация.курсовая работа , добавлен 23.03.2016

  • Занятость и безработица в РФ и РБ. Обзор динамики численности экономически активного населения. Изучение способов поиска работы безработными. Характеристика безработицы городского и сельского населения. Виды государственной политики в области безработицы.презентация , добавлен 26.10.2014

  • Теоретические и методологические основы статистики занятости и безработицы. Рынок труда в марксистской, неоклассической и кейнсианской теориях. Социально-экономическая сущность занятости, ее основные характеристики. Экономическая активность населения.курсовая работа , добавлен 15.11.2010

  • Изучение понятия трудовых ресурсов, экономически активного и неактивного населения. Формулы расчета уровней экономической активности населения, занятости и зарегистрированной безработицы. Определение коэффициента нагрузки на одного занятого в экономике.презентация , добавлен 16.03.2014

  • Основные проблемы социальной политики в области трудовых отношений и занятости населения в России. Организация содействия занятости населения в г. Дзержинске Нижегородской области. Финансовое обеспечение занятости. Легализация "теневой" заработной платы.курсовая работа , добавлен 24.09.2013

  • Рассмотрение понятий безработицы и занятости. Определение основных тенденций и направлений развития и регулирования рынка труда. Анализ расходования средств из Государственного фонда занятости. Предложение мер по стимулированию развития сферы услуг.дипломная работа , добавлен 11.10.2010











Брянская область: рынок труда - январь 20144 февраля 2014Прошел первый месяц 2014 года, рынок труда начинает активизироваться после прошедших новогодних праздников - увеличивается количество соискателей, ищущих работу, и работодателей, которым нужны сотрудники.Какие же вакансии и специалисты сейчас востребованы на рынке труда в Брянской области?Аналитический центр портала сайт .ru проанализировал ситуацию на рынке труда, которая сложилась в Брянской области . Кто чаще всех ищет работу, а кого чаще ищут работодатели?По-прежнему, как и в 2013 году, наибольшее количество специалистов требуется в производственной сфере, торговле, строительстве. Средний коэффициент соотношения резюме и предложений о работе сократился и составил 5, т.е. на 1 вакансию приходится 5 резюме, в декабре этот показатель был 1:8. Количество резюме превышает количество открытых вакансий. Все желающие получить достойную работу сталкиваются с конкуренцией. В разных сферах деятельности уровень конкуренции различный. Поэтому, чтобы получить конкурентное преимущество, необходимо иметь грамотно составленное и размещенное резюме на сайте сайт .Для поиска работы, как показал опрос, соискатели используют как печатные издания, так и сайты по трудоустройству. Причем интернет-источники начинают преобладать над печатными изданиями. Среди опрошенных соискателей 60% пользуются "работными сайтами". а 40% - печатными изданиями. Как показал опрос, большинство при поиске работы просматривают сразу несколько источников вакансий.Теперь вернёмся к рынку труда и рассмотрим каждую отрасль в количественном выражении, а именно, какое соотношение резюме на одну вакансию существует на сегодняшний день в Брянской области по данным сайта сайт .ru.Наибольший уровень конкуренции среди соискателей наблюдается в сфере бухгалтерского учета (коэффициент 30), охраны (коэффициент 47), HR (коэффициент 19). Востребованность специалистов по сферам деятельности неравномерна, на 5 самых популярных для размещения вакансий сфер приходится количество сотрудников требуется в торговле, производстве, строительстве, и требуются специалисты без специальной подготовки, специалисты логистики. По сравнению с декабрем 2013 года неизменными лидерами остаются производство и торговля.