^Наверх

анализ востребованности профессий на рынке труда









ОдноклассникиGoogle+Прежде чем сделать выбор своей будущей профессии, нужно внимательно исследовать рейтинг популярных специальностей на ближайшее время. Существует много высокооплачиваемых и престижных профессий, которые довольно популярны сегодня, но не будут востребованы в недалеком будущем.

Рынок профессий

Исследуя максимально перспективные профессии и рынок труда, можно определиться с максимально правильным подбором специальности, которая будет всегда наиболее востребована на рынке.Экспертное исследование в данной сфере указывает на прямую зависимость конъюнктурных видоизменений на трудовом рынке от направления и уровня экономического развития государства.

Рынок труда профессии

Современный рынок рабочих профессий выделяет наиболее востребованные в будущем специальности. Они касаются компьютерных технологий, медицинских и банковских областей.На основании исследований экономического состояния страны предсказывается рост рейтинга инженерных и технических специальностей. Это связано с развитием прогрессивных разработок в области машиностроения, приборостроения и появлением новых транспортных технологий.Специалисты считают, что в разнообразной сфере обслуживания набирает рейтинг популярности туризм и гостиничное обслуживание.Также поднимаются в списке рейтинга профессии, связанные со сферой экологии и охраной природы.

Востребованные профессии на рынке труда

Изучая современный рынок труда и профессии, востребованные и перспективные, можно рассматривать данные вопросы с различных позиций.Анализируя, какие профессии востребованы на рынке, можно избирать для себя наиболее дефицитные варианты и заранее позаботиться о переквалификации или овладении данными специальностями, чтобы впоследствии не остаться без работы.Исследуя предлагаемый экспертами анализ рынка профессий, можно выделить рейтинговый список профессий на рынке труда.

Рынок профессий 2017 года:

Анализируя современные профессии на рынке труда, можно выделить следующие нужные для общества специальности: Широкое развитие частных предприятий торговли способствует усилению конкурентоспособности. Работа опытного маркетолога способна поднять предприятие на более высокий уровень продаж, а значит и уровень доходности в целом. Не ослабевает необходимость общества в таких специалистах, как врачи, педагоги, социальные работники. Причем в связи с переходом базовой школы на новые прогрессивные обучающие программы, обществу требуются специалисты высокого уровня квалификации. Сегодня во многих современных профессиях требуется обязательное знание иностранного языка. Поэтому необходимо качественное повышение уровня обучения этим предметам во всех учебных заведениях различного уровня.

Рынок востребованных профессий в России

Говоря о том, какие женские профессии востребованы на рынке труда, нужно отметить растущий дефицит настоящих профессионалов в различных областях исконно женских направлений.Этот дефицит профессий на рынке труда для женских специальностей обусловлен вопиющим недостатком высокопрофессиональных специалистов. Женскийрынок труда в России востребованные профессии называет в следующих категориях:
  • операторы для различного промышленного оборудования;
  • монтажники - высотники.
Наше столетие отмечено появлением новейших специальностей и интересных профессий.Будущий рынок труда, востребованные профессии 2020, которого будут касаться IT технологии, области космических разработок, получит существенное развитие. Также будет активно развиваться биологическая сфера, касающаяся исследования и практического применения микроорганизмов в различных отраслях народного хозяйства, здравоохранения и сельского хозяйства.Уже активно развиваются такие профессии будущего, как техносферная безопасность и компьютерная безопасность.Для людей, которые занимают активные жизненные позиции и находятся в непрерывном поиске повышения своего профессионального и должностного уровня, сегодня доступны информативные материалы самого различного уровня. Это позволяет повысить свой профессиональный уровень, самостоятельно обучиться новым востребованным специальностям и обеспечить свое благополучие на многие годы. 









Самые востребованные профессии в России: абитуриентам на заметку

Каждый год тысячи российских выпускников школ решают вопрос, какую профессию выбрать? Хорошо, когда у человека есть определенное призвание и он буквально с детства знает, что станет, например, музыкантом или спортсменом. Но ведь таких случаев единицы, и большинство абитуриентов выбирают специальность исходя из ее престижности и востребованности на рынке труда. Так как же определиться с профессией представителям нового поколения?В нашем обзоре пойдет речь об отраслевой и профессиональной структуре российской занятости и о том, какие профессии пользуются спросом сейчас, а какие станут востребованы в недалеком будущем.

Отраслевая и профессиональная структура российской занятости

С конца 90-х годов прошлого века вместе с кардинальными изменениями в российской экономике стала стремительно меняться и структура профессиональной занятости населения. За прошедшие годы распределение работников между основными отраслями и профессиями изменилось существенным образом, причем это характерно как для спроса, так и для предложения рабочей силы. Самые крупные потери в эти годы испытало сельское хозяйство, где численность работающих сократилась практически на треть. Большие потери понесли обрабатывающая промышленность образование и добыча полезных ископаемых . Остальным отраслям удалось сохранить количество занятых работников на прежнем уровне или даже увеличить его. Главными поставщиками рабочих мест стали сфера финансов торговля гостиничное хозяйство строительство и деловые услуги (по государственное управление . Примерно на 5–10% выросло и количество работающих на транспорте, а также в сфере коммунальных и прочих услуг.За довольно короткий срок отечественная отраслевая структура занятости приобрела совершенно новый вид. Обрабатывающие производства уступили свое лидерство в качестве самого крупного сектора экономики, доля занятых в них сократилась, а первое место заняла торговля. Интересно, что столь активный отраслевой «передел обошелся без заметного роста безработицы. Рабочая сила, которая высвобождалась под влиянием технологических и социальных сдвигов из одних секторов экономики, весьма успешно находила свое применение в других.В целом за 15 последних лет доля первичного сектора экономики (сельское хозяйство и рыболовство) сократилась с 14,1% до вторичного (промышленность и строительство) с 30,4% до а третичного (сфера услуг) наоборот, выросла с 55,5% до заметку. Россия уже не может быть отнесена к числу сверхиндустриальных держав, какой она была до начала перехода экономики на рыночный путь. С точки зрения распределения рабочей силы по отраслям, доминирующим сектором экономики России сегодня является сфера услуг.Общая численность работающих увеличилась с 2000 года на . Львиная доля этого прироста пришлась на докризисный период, завершившийся в 2008 году. С этого момента занятость остается практически неизменной. Что касается профессиональной структуры занятости, то за это время больше всего увеличилось количество руководителей — практически в два с лишним раза — с 4,4% до специалистов высшей квалификации — с 15,6% до работников сферы обслуживания — с 11,8% до Квалифицированных рабочих при этом стало меньше на неквалифицированных — на а работников сельского хозяйства — почти на .В итоге доля работников высоких профессиональных квалификаций составила 62% от общего количества занятых, а доля низкоквалифицированных работников — всего лишь . По прогнозам специалистов, в ближайшие годы эта тенденция сохранится.

Топ-10 самых востребованных профессий на сегодня

Еще лет десять назад среди специалистов возникла обеспокоенность по поводу дисбаланса на рынках образовательных услуг и труда. Из 1,2 миллиона выпускников высших ученых заведений около 40% составляли экономисты и юристы, при этом экономика испытывала недостаток в технологах, инженерах, химиках, биологах. Такая ситуация сохраняется и на сегодняшний день. Многие выпускники, имея неверное представление о востребованности той или иной профессии на рынке труда или под давлением родителей, выбирают престижные, на их взгляд, профессии менеджера или юриста. Однако найти работу после получения диплома многие из них не могут, поскольку рынок давно уже перенасыщен специалистами такого рода. По мнению аналитиков портала «Работа@ сайт , на сегодняшний день в стране явный преизбыток психологов, дизайнеров, экономистов, управленцев и дефицит врачей, учителей, инженеров и агрономов.Возможно, при выборе будущей профессии стоит более внимательно проанализировать ее перспективы на рынке. На сегодняшний день список самых востребованных на рынке профессий для специалистов с высшим образованием выглядит следующим образом :Инженер. Из-за санкций экономика России вынуждена развивать собственное производство в самых разных областях — от пищевой промышленности до тяжелого машиностроения. Поэтому и крупные, и небольшие производственные компании и предприятия все активнее приглашают на работу инженеров. По прогнозам аналитиков, спрос на таких специалистов в ближайшие годы будет только расти. В июне 2017 года глава Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) назвал профессию инженера самой востребованной на сегодняшний день в России .Специалист информационных технологий. Глобальная компьютеризация, ведущая к необходимости создания качественного программного обеспечения, его тестирования и оптимизации, регулярного обслуживания серверов, разработке программ для борьбы с хищением конфиденциальной информации приводит к тому, что специалисты в сфере IT становятся чуть ли не самыми востребованными.Врач. Медицина по-прежнему остается одной из самых важных сфер деятельности, при этом во многих больницах и поликлиниках врачей катастрофически не хватает. Стабильно высоким является спрос на врачей узкого профиля — стоматологов, гинекологов, хирургов, логопедов и т.д. Благодаря появлению большого количества частных клиник, востребованность медицинских профессий в ближайшие годы сохранится.Специалист сельского хозяйства. Число вакансий в этом секторе экономики постоянно растет. Самыми нужными являются агрономы, ветеринары, специалисты в области животноводства.Маркетолог-аналитик. На востребованность этой профессии также оказали влияние антироссийские санкции. Желая получать прибыль в непростых условиях экономической нестабильности, торговые компании вынуждены все чаще разрабатывать собственную маркетинговую стратегию, основываясь на анализе текущей ситуации.Научный работник. Недостаток квалифицированных кадров в сфере науки в последние годы привел к тому, что многие научные направления были полностью закрыты. В сегодняшней ситуации такие кадры востребованы практически всеми научными учреждениями. Технолог. Развитие производства вызвало и потребность в квалифицированных технологах самых разных направлений. Особенно это актуально в связи с появлением небольших компаний в пищевой, легкой промышленности, в производстве моющих средств и т.д. Учитель. Среднее образование всегда было одним из самых приоритетных направлений развития общества. В последние десятилетия в связи с низким уровнем заработной платы произошел отток молодых специалистов из школ. В связи с этим на сегодня наблюдается большое количество вакансий, которые необходимо закрыть.Финансист. Традиционно востребованная специальность. Поскольку банковская структура в России достаточно развита, то и потребность в специалистах такого профиля сохраняется.HR-специалист. Необходимость квалифицированного отбора, приема и обучения персонала приводит к тому, что квалификации обычного работника отдела кадров становится недостаточно, его место занимает профессиональный HR-менеджер, владеющий необходимыми знаниями и навыками.Важно!По мнению Минтруда, в 2017 году в России рискуют остаться без трудоустройства специалисты в бизнес-сфере, документоведы, менеджеры . Поэтому при выборе профессии лучше всего выбирать такое образование, которое не сузит возможности на рынке труда, а, наоборот, позволит вовремя перестроиться.

Какие специальности будут востребованы в будущем?

Из-за непрерывных изменений в экономике меняется рынок труда, и те профессии, которые казались востребованными еще пять лет назад, в будущем могут оказаться практически ненужными. Точно предсказать, какие именно специальности станут самыми популярными, очень сложно. Например, в 2005 году аналитики заявляли, что через 10 лет в топ востребованных войдут такие профессии, как специалист в области нанотехнологий и космический работник. Десять лет прошли, но на сайтах по поиску работы такие вакансии по-прежнему отсутствуют.В «Сколково выпустили очень интересное издание — «Атлас новых профессий , который поможет студентам и их родителям выбрать самую подходящую специальность и при этом быть востребованными на рынке труда. В этом проекте приняли участие почти 2500 экспертов как из России, так и из-за рубежа. Ими были спрогнозированы востребованные профессии по 19 отраслям экономики. Вот несколько профессий из этого атласа, которые появятся на рынке труда до 2020 года:Переводчики между поколениями. Это люди, которые будут помогать создавать коммуникацию между представителями разных поколений. Проблема «отцов и детей существовала всегда, в последние годы она обострилась, а в будущем, по мнению Тахира Базарова, станет острой настолько, что необходимы будут специальные переводчики, которые будут помогать общаться, вести переговоры по самым различным поводам. Готовить их будут на факультетах социологии, психологии и в вузах, занимающихся подготовкой специалистов для массмедиа.Сити-фермер. Незаменимая профессия в условиях недостатка земель для выращивания овощей и фруктов. Она предполагает обустройство и обслуживание агропромышленных комплексов на стенах и крышах небоскребов. Уже и сейчас в японских и американских мегаполисах существует сады на крышах.Биотехнолог. По прогнозам, лет через пять биотехнологи будут востребованы практически везде. Такие специалисты будут заниматься заменой имеющихся небиотехнологических решений продуктами биотехнологии. Например, вместо дизельного топлива — биотопливо, строительные биоматериалы вместо привычных бетона и цемента. Одна из уже существующих разработок в этой сфере — биобетон, представляющий собой симбиоз бетонной смеси и семян растений.Урбанист-эколог. Специализируется в области строительства, энергетики и контроля за состоянием окружающей среды.Лидер сетевых коммуникаций. На сегодня этой профессией фактически заняты уже сотни людей. В интернете существуют тысячи форумов, сообществ, экспертных групп. Чтобы они работали эффективно, необходимы профессиональные модераторы, которых надо готовить. Заниматься этим могут факультеты PR.Через 10–50 лет, по мнению авторов «Атласа новых профессий, востребованы будут еще более неожиданные специальности:ГМО-агроном. Несмотря на всеобщую борьбу с генномодифицированными продуктами, рано или поздно они все же станут обычным явлением. Натуральные продукты останутся роскошью, производством которых будут заниматься только небольшие фермерские хозяйства и поклонники здорового образа жизни. Возникнет потребность в ГМО-агрономах, специалистах, которые будут заниматься генной модификацией сельскохозяйственной продукции, используя новейшие достижения биотехнологии.Биоэтик. Специалист, обязанный следить за соблюдением этических норм при трансплантации и биомоделировании органов. Возможно, появится целая отрасль законодательства, занимающаяся проблемами в этой сфере.Оператор медицинских роботов. Уже сейчас с помощью высокоточных медицинских роботов проводятся сложнейшие хирургические операции. В будущем возникнет необходимость в специалистах, имеющих глубокие познания как в медицине, так и в IT-технологиях, способных управлять такими роботами.Психиатр-специалист по информационному «перегреву. Поток информации, которую получает человек ежедневно, в дальнейшем будет только увеличиваться. Последствиями этого может стать эмоциональная перегрузка, ведущая к стрессу и неврозам. К тому же не все умеют отфильтровывать ненужную информацию, поэтому потребуются специалисты, которые будут помогать людям сохранить психическое здоровье в условиях непрерывного и противоречивого информационного потока.Архитектор живых систем. Специалист по проектированию и созданию технологий замкнутого цикла с участием микроорганизмов и генетически модицифицированных организмов. Он будет востребован в городах для расчета мощности биореакторов, разработки проектов городских ферм и системы переработки мусора.Одновременно с появлением новых специальностей, возможно, исчезнут те, которые сейчас являются на рынке труда самыми обычными и нужными. Например, такую печальную судьбу специалисты предрекают для провизоров, библиотекарей и еще целого ряда профессий. Но не стоит слишком уж доверять прогнозам. 50 лет назад, в середине ХХ века, даже самые смелые из них не могли предвидеть появления тех профессий, которые стали сейчас самыми обычными.Так или иначе, все прогнозы и рейтинги — вещь весьма относительная и при выборе будущей специальности ориентироваться на них не стоит. Не нужно и поддаваться на уговоры родителей или знакомых, лучше всего следовать собственным интересам и предпочтениям. А еще надежнее — выбирать максимально гибкие образовательные программы.Источники:









О рынке труда в РФ и востребованных профессиях

07.07.2017Рынок труда  постоянно  меняется и  трудно  сказать, какие  профессии  будут самыми востребованными  в России, например в 2020 году. Можно только делать предположения, основанные на анализе и исследованиях.Особенно сложно делать прогнозы относительно так называемых женских профессий.О том, какие профессии  востребованы на рынке труда сейчас, разные исследователи дают противоречивую информацию.В основном все сегодня стремятся стать менеджерами, юристами, экономистами, специалистами по части международных отношений.Эти специальности  на рынке труда востребованы, но огромное количество специалистов, подготовленных в данных направлениях, сводят к минимуму вероятность без проблем устроиться  на работу, в  то время как работодатели имеют возможность повысить квалификационные требования к соискателям.Если составить список востребованных профессий для женщин на текущий момент, учитывая исследования специалистов и государственный заказ на специальности, то он будет выглядеть примерно так:— воспитатели, учителя в учебных заведениях среднего звена, школах. Это традиционно женская вотчина на рынке труда, но,  в связи с некоторыми преобразованиями отрасли образования,  сегодня не очень много желающих идти туда работать.  Да и заработная плата в образовании оставляет желать лучшего;— медицинские работники. В этой отрасли дела обстоят таким же образом, как и в образовании. Особенно остро ощущается нехватка  медсестер, младшего обслуживающего персонала. Сократился штат врачей поликлиник. Многие специализации под угрозой исчезновения из-за того, что скоро некому будет работать;— инженеры. Это касается как мужчин, так и женщин. Без мощного инженерного корпуса невозможно технологическое, а,  следовательно,  техническое развитие;— IT-специалисты. Здесь катастрофическая нехватка кадров. Большинство работников данной сферы  являются самоучками,  или их квалификация оставляет желать лучшего. Последнее происходит из-за того, что отечественная система образования не адаптирована под современные требования сферы IT-технологий и не успевает за её стремительным развитием;— специалисты в сфере нанотехнологий. Дефицит квалифицированных кадров в этой области  обусловлен тем, что подготовку кадров осуществляют только несколько учебных заведений. Данное направление является перспективным и только набирает обороты;— работники сферы услуг. Здесь список  огромен, начиная с парикмахера, заканчивая риэлторами. Востребованность профессий  обусловлена активным развитием сферы сервиса;— специалисты в области рекламы и PR. Эта сфера деятельности неоднозначна. Здесь мало иметь диплом, свидетельствующий об образовании, необходимо обладать креативным мышлением; не каждый осилит эту специальность. Она отлично подойдет целеустремленным, творческим женщинам и девушкам;— маркетологи.  Рынок  предлагает  сегодня  огромное  количество товаров,   для успешного  продвижения которых необходимо проводить исследования и составлять прогнозы относительно того, каковы перспективы на рынке для того или иного товара. Дефицит специалистов в этой области обусловлен тем, что учебные заведения совсем недавно освоили это направление и еще не насытили рынок подготовленными кадрами;— экологи. Популярность специальности обусловили общемировые тенденции, направленные  на сведение к минимуму негативного воздействия на экологическую систему нашей планеты;— психологи, в т.ч. семейные. Эта модная тенденция пришла к нам  с Запада  и сегодня уверенно набирает популярность на постсоветском пространстве.Это, пожалуй, самые востребованные профессии на рынке труда в России для женской половины населения. Приведенный список отвечает на вопрос: «Какие профессии востребованы в России?, в общем, по всей стране. Если рассматривать ситуацию по конкретным регионам, он будет меняться.Востребованные рабочие профессии в большинстве регионов России, как правило, относятся к рабочим складов, автотранспортных предприятий, автосервисов  и стройкам.  Причём их популярность практически равна.  Кладовщиком или грузчиком устроиться проще, но не стоит забывать, что их заработная плата значительно ниже, чем у строителей, водителей и автомехаников, а перспективы роста практически нет.Для того чтобы стать специалистом в области строительства, необходимо получить профильное образование и постоянно следить за новинками рынка профессии. Порой профессиональная бригада строителей узкого профиля зарабатывает не меньше успешных бизнесменов  и  за счёт своей известности сама диктует цену своей работы, что привлекает более крупных заказчиков, а это уже значительный плюс в выборе такой профессии.К сожалению, такое понятие, как профессиональный грузчик или кладовщик, абсурдно, хотя заведующие  складами могут иметь хороший заработок.Получить ту или иную профессию — личный выбор каждого человека, и отнестись к такому выбору следует внимательно. Если вы являетесь представителем востребованной на рынке труда рабочей профессии, то очень важен определённый опыт работы. Так как рынок перенасыщен вакансиями рабочих профессий, можно выбрать более подходящие для себя условия труда.Какие профессии будут востребованы через 5 лет?На такой вопрос трудно  давать какие-либо прогнозы, так как современный рынок труда очень гибкий и динамичный, и  напрямую зависит от макроэкономической ситуации и направлений развития технологий. Но,  с другой стороны,  он  довольно  статичный, поскольку  реорганизация направлений профессиональной подготовки в учебных заведениях занимает довольно много времени.Сегодня все тенденции указывают на то, что востребованные профессии для женской половины населения через 5 лет останутся в таком же виде, как представлено выше. На первое место выйдут:
  • инженеры;
  • специалисты в области рекламы и PR;
  • работники сферы услуг;
  • строители.
Последняя специальность практически на 100 процентов будет пользоваться повышенным спросом через несколько лет, особенно в России. Это обусловлено тем, что демографическая ситуация хоть  и  небольшими темпами, но начинает улучшаться.Увеличение населения обуславливает необходимость строительства жилья. Кроме того,  устаревший жилой фонд требует хотя бы частичного обновления.Спрос на строительные специальности повысит развитие бизнеса, которому нужны объекты коммерческой деятельности: бизнес-центры, склады, торговые площади, производственные помещения.Но на первом месте все-таки будут профессии, связанные с интеллектуальным трудом. Такая ситуация закономерна, так как Россия постепенно переходит от индустриального к информационному этапу развития.Одними из самых востребованных будут специальности, связанные со сферой услуг. Эти профессии можно назвать вечными: услуги необходимы всем и всегда.Отвечая на вопрос: «Какие профессии будут востребованы в 2020 году, необходимо перечислить те специальности, которые останутся, как говорится, не у дел. В этом случае прогнозы делать  проще. Достаточно перечислить профессии, по которым учебные заведения на многие годы  уже обеспечили рынок и продолжают выпускать специалистов по данным направлениям: На вопрос, «Почему  не будут  востребованы офисные работники, ведь бизнес развивается, а соответственно увеличивается потребность в подобном персонале? можно ответить, что  злую  шутку  с ним сыграют новые технологии, которые позволят максимально оптимизировать работу организаций  и сократить работодателям использование человеческих ресурсов.Также под угрозой исчезновения, по прогнозам экспертов, оказалась  журналистика  в  классическом  понимании этой специальности. Особенно актуально это для печатных СМИ, они уже сегодня сильно потеряли актуальность в части источника информации.Такая же участь ждет радио, которое перестраивается на развлекательный лад, оставляя информационную функцию в качестве коротких новостных блоков.Единственным источником информации, востребованным в равной степени с интернетом, остается телевидение.Чтобы выкладывать информацию в сеть не нужно иметь диплом по специальности журналистика и это пока зона без цензуры, что выводит интернет на лидирующую позицию.Таким образом, при выборе направления подготовки, будущей специальности необходимо учитывать текущие тенденции, знакомиться с исследованиями и самостоятельно анализировать полученную информацию.Какая профессия  самая востребованная и высокооплачиваемая?Для России ответ на этот вопрос неоднозначен, потому как востребованность профессии и оплата труда являются в нашей стране разными понятиями в отличие от западных стран. Например, самыми востребованными являются профессии инженера и учителя, но при этом они являются одними из самых низкооплачиваемых.Одновременно с этим работники  нефтегазовой отрасли и топ-менеджеры  получают высокую заработную плату, но не столь востребованы.Поэтому самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в России четко обозначить практически невозможно.В таких случаях необходимо прибегнуть к помощи математики, а именно, вывести среднее арифметическое. В результате получается, что это профессия специалист по IT технологиям, программист.Это соответствует общим мировым тенденциям, так как развитие техники требует написания программного обеспечения, его модернизации и обслуживания. Это направление можно отметить и  как  самое  перспективное.  Каковы наиболее востребованные профессии в мире?Под словом «мир здесь подразумеваются наиболее передовые рынки труда: Европа, США. Это обусловлено тем, что можно получить внятный конкретный ответ на данный вопрос, так как рынки труда подвергаются систематическим исследованиям и список востребованных специальностей достаточно четкий.Довольно трудно  мониторить  рынок труда Африки. Можно предположить, что там все будет зависеть от степени экономического развития страны.Как выглядит список профессий-лидеров для стран Европы и США:
  • эксперт по финансовым вопросам;
  • специалист по обеспечению программной безопасности;
  • специалисты в области рекламы и PR-технологий;
  • специалисты в области IT;
  • менеджеры в сфере туристического и гостиничного бизнеса;
  • учителя математики;
  • управленцы, офисный административный персонал.
Список востребованных профессий в западных странах можно считать весьма условно мировым. На других континентах он может быть совершенно другим. Но в приведенных списках можно найти сходство в части востребованности специальностей, связанных с развитием технологий, PR и рекламой. Данные направления можно назвать перспективными в общемировом масштабе. Это профессии, которые будут востребованы в будущем.Такая ситуация свидетельствует, что Россия является полноправным участником мировых экономических и научных процессов.Экзотические профессии, востребованные в России.К таким можно отнести:Забойщик скота;Специалист по разделке туш.Все эти вакансии вполне реальны, работодатели предлагают соискателям достойную заработную плату и полный социальный пакет. Учитывая, что по большинству специальностей курсы подготовки в учебных заведениях отсутствуют, главным требованием является наличие у кандидатов высшего образования.Следует отметить, что законодателями моды на экзотические специальности являются зарубежные компании, не считая последние 3 пункта списка.Хотя по-настоящему востребованными их назвать нельзя, так как предложения от работодателей носят единичный характер.Учитывая активную интеграцию Российской Федерации в мировые процессы,  можно ожидать, что к 2020 году список официальных профессий пополнится новыми названиями, которые  сегодня пока ещё неизвестны.


Коментарии











Достаточно часто можно услышать вопрос, какие востребованные профессии на рынке труда. К тому же он волнует не только молодых людей, которые окончили учебу в школе, но и взрослых которые хотят сменить работу. И это не странно потому как правильно подобранная профессия гарантирует хороший доход, а так же удовольствие от выполняемого труда.

Общая информация

Ни для кого, ни секрет, что рынок труда напрямую зависит от развития экономики. По мнению большинства специалистов, которые занимались именно изучениям этого вопроса, большим спросом 2017 году будут пользоваться те же специалисты что и в прошлом году. К ним можно отнести профессии инженерного и технического направления, а так же востребованными остаются руководители производств.Так же не стоит упускать из внимания тот факт, что в наше время довольно стремительно развивается сфера инновационных технологий. Соответственно большой популярностью, как и прежде, будут пользоваться программисты, айтишники, а также специалисты, которые занимаются разработкой новых технологий.В последнее время недостатком специалистов страдает сфера обслуживания. А это, как известно гостиничный и туристический бизнес.В наше время во всем мире существует проблема загрязнения окружающей среды. Следовательно, на сегодняшний день востребованными будут все профессии связанны именно с изучением этой проблемы, например экологи.Женщинам следует обратить внимание на специальности, которые традиционно принадлежат им. К; ним относятся: врач, преподаватель, а так же работники торговли. Но все же наибольшей популярностью будет пользоваться работа в рекламном бизнесе.Если говорить о будущем, то примерно через пять лет востребованными будут  люди специализированные на нано технологиях. Количество таких предприятий с каждым годом увеличивается. Поэтому спустя некоторое время такие специалисты будут на вес золота.В число людей, которые ни когда не останутся без работы, входят переводчики и лингвисты. К тому же изучать необходимо не только популярный английский и немецкий языки, а еще и восточные языки.По примеру запада многие стали все чаще обращаться за помощью к психологу. Поэтому спрос на таких специалистов растет с каждым годом.

Востребованные рабочие профессии

В наше время многие скажут, что работать слесарем или токарем это не престижно. Может быть, в некоторых случаях это и так, но все практика и исследования показали, что многие работодатели  готовы таким специалистам платить большую заработную плату, нежели менеджеру или аудитору. Все это объясняется тем, что найти достойного работника в этой сфере очень сложно. Поэтому молодым людям, которые хотят в дальнейшем хорошо зарабатывать, можно смело выбирать такие профессии как:
  • Строитель. Эта сфера будет всегда развиваться, так как люди не перестают сооружать новые объекты. Поэтому выбрав эту профессию человек, сможет быть обеспеченным на всю жизнь.
  • Слесарь, токарь. Огромный спрос вызван тем, что в последнее время молодежь выбирает экономическое образование, таким образом, сокращается количество специалистов рабочей сферы.
  • Оператор ли машинист горнодобывающего или промышленного оборудования.
Эта информация может обрадовать многих выпускников школ, которые имеют не очень хорошие знания. Важно только выбрать ту специализацию, которая наиболее импонирует конкретному человеку. Это даст возможность в дальнейшем зарабатывать неплохие деньги, а также выполняемая работа будет приносить удовольствие.

Популярные творческие профессии

Ни для кого, ни секрет что любая работа в той или иной степени является творческой.  Но все же существуют и те, которые по праву так называются. Их востребованность зависит напрямую от размера денежного вознаграждения за ее выполнения. К ним можно отнести следующие специальности:
  • связанные с работой в сфере шоу бизнеса;
  • дизайнеры интерьера, одежды и веб дизайнеры;
  • архитекторы;
  • художники.

Список профессий аутсайдеров

Кроме востребованных специальностей полезно будет узнать и о тех, которые утратили свою популярность. К таким профессиям можно отнести:Юрист. Как показывает статистика на сегодняшний день таких специалистов более чем достаточно. Как показали исследования, на одно рабочее место приходится 70 претендентов.Финансисты. В последнее время количество банковских учреждений уменьшилось, а многие работодатели в целях экономии перекладывают на одного человека две должности. Например, финансовый директор выполняет работу бухгалтера.Менеджеры. Таких специалистов каждый год выпускает почти каждый вуз страны, а рабочих мест для таких людей все меньше.Выбирая дело всей жизни необходимо обязательно интересоваться спросом на ту или иную профессию на рынке труда с перспективой на несколько лет вперед.Видео по теме статьи:









Темы дня

29 Июня 2016, 18:39
Санкт-Петербург ? второй крупнейший город Российской Федерации. Он является важным экономическим центром страны с развитой промышленностью, IT-сектором и туристическим бизнесом.
Согласно информации портала вакансий сайт , средний уровень оплаты труда здесь достаточно высокий. Он составляет 37 924 рублей и на целых 12% превышает общероссийскую среднюю заработную плату. 

Изменения уровня заработной платы в динамике

 
Весной 2016 года средняя зарплата в Санкт-Петербурге составляла 36 935 рублей. Стоит отметить стабильную тенденцию к повышению ее уровня в динамике. С начала года прирост средней заработной платы составил а по сравнению с маем 2015 года ее уровень увеличился аж на нужны работники в Санкт-Петербурге Что касается структуры распределения вакансий по отраслям народного хозяйства, то она является довольно типичной для российской экономики:
  • на первом месте находится сфера продаж с весовым уделом 15% от общего количества открытых вакансий приходится на производство ? это рабочие руки для промышленных предприятий и специалисты с техническим образованием;
  • к отраслям со стабильно высоким спросом на новых сотрудников относится также медицина, транспорт и автосервис, строительство и сфера информационных технологий ? 4-5% вакансий.
К особенностям рынка труда Санкт-Петербурга стоит отнести большое количество вакансий в финансовом секторе: банки и другие финансовые учреждения нуждаются почти в 10 тыс. новых сотрудников, а вот спрос на представителей касты «белых воротничков достаточно низкий: ни менеджеры высшего звена, ни обычные офисные работники не попали в список десяти популярных отраслей по количеству вакансий.Анализируя рейтинг наиболее востребованных профессий, можно сделать вывод, что в Санкт-Петербурге делается акцент на реальное производство, продажи и сферу обслуживания. По количеству предложений работы лидирует медицинская сестра - 2 677 вакансий. В то же время стоит отметить и очень низкий уровень предлагаемой заработной платы - всего 25 000 рублей, что меньше за среднестатистическую заработную плату в Санкт-Петербурге на 12 924 рублей. Не удивительно, что в этой отрасли наблюдается постоянная текучесть кадров.На втором месте по востребованности находится продавец-кассир ? 2 575 открытых вакансий, а завершает тройку лидеров уборщик ? 2 322 предложения работы по состоянию на май текущего года. Также в ТОП-10 профессий, которые пользуются популярностью на рынке труда Санкт-Петербурга, вошли водители-экспедиторы, инженеры, конструкторы, водители такси, менеджеры по продажам, заместители директоров и универсальные повара.Ведущими работодателями в анализируемом периоде были преимущественно торговые предприятия: интернет-магазины, продуктовые гипермаркеты и торгово-развлекательные центры. Лидирует среди них интернет-магазин «Евросеть, предлагающий почти 3000 новых вакансий.

Все новости рубрики











Какие востребованы профессии? Развитие рынка труда

Довольно важным вопросом на сегодняшний момент является тема о том, какие востребованы профессии в России и по всему миру. На самом деле, этот момент очень сильно влияет на выбор специальности и вузаа у студентов. Поэтому сегодня мы с вами попытаемся разобраться, какие вакансии встречаются на досках объявлений чаще всего и какие специалисты необходимы всему миру. По правде говоря, данный список можно продолжать чуть ли не до бесконечности. Только мы с вами попытаемся рассмотреть востребованные профессии для девушек и парней, которые пользуются особым спросом. Давайте же приступим к данной теме как можно скорее.

Менеджер

Первая вакансия, которая только может встречаться - это менеджер. Причем преимущественно по продажам. Как правило, продавцы сейчас необходимы везде и всюду. Особенно с опытом работы.Честно говоря, данная профессия имеет огромную текучку кадров, а также считается далеко не самой престижной. Чтобы устроиться работать менеджером, можно закончить экономический факультет менеджемта или просто устроиться не по специальности. Как правило, на данную должность берут всех. Особенно молодых и целеустремленных людей.Уровень заработной платы тут средний. Где-то можно получать 10 000 рублей в месяц, а где-то и все 30 000. Все зависит от региона вашего проживания, а также от характера продаваемого товара и престижа фирмы. Студенты с огромной охотой идут работать менеджерами, особенно по продажам. Но какие востребованы профессии еще? Сейчас мы с вами в этом разберемся.

Учитель

Следующая наша профессия, если честно, довольно распространенная. И она всегда востребована. Ведь речь идет об учителях и преподавателях. По правде говоря, в России сейчас существует реальная проблемы нехватки таких кадров. И на это есть свои причины.Востребованные профессии на рынке труда, как правило, хорошо оплачиваются. Только в России это совсем не так. Некоторые вакансии действительно приносят хороший доход. Только вот зарплата обычного школьного учителя не особо привлекает молодых кадров. Отсюда появляется дефицит работников. А вот у некоторых преподавателей ВУЗов доход довольно большой. Только далеко не каждый может устроиться на такую должность.Чтобы устроиться учителем, как правило, необходимо высшее образование. В зависимости от него вам "присвоят" предмет, который вы будете преподавать. Кроме того, можно в принципе закончить "Педагогику" и стать учителем. Или воспитателем в детском саду. В принципе, этого достаточно. Давайте продолжим наш список востребованных профессий, которые сейчас необходимы в большинстве регионов.

Врач

На самом деле, врачи необходимы везде. Причем, разных направлений и специализаций. Тут и педиаторы, и стоматологи, и кардиологи, и хирурги. Данный список можно продолжать до бесконечности. Такие востребованные профессии через 5 лет (10, 20 и даже 60) будут оставаться важными и необходимы всем странам.Если честно, то в России ситуация с врачами обстоит очень плохо. Еще хуже, чем с учителями. Дело все в том, что зарплата у таких работников, если они не работают в частных платных клиниках, маленькая, а вот ответственность и требования к ним - огромные. Несоизмеримые с ежемесячными выплатами. Плюс ко всему, перед тем как стать настоящим врачом, придется долго учиться. А потом проходить интернатуру.В общей сложности школьник, который только выпустился, сможет получить возможность стать дипломированным специалистом только приблизительно через 8-10 лет после поступления в вуз. Учиться на медицинском очень трудно. И многие стараются выбирать какие-нибудь более высокооплачиваемые специальности, да еще и для получения диплома на которых не нужно учиться по 10 лет. Какие востребованы профессии еще помимо уже перечисленных? Давайте попытаемся разобраться с вами в этом непростом вопросе.

Официант

По правде говоря, есть и еще одна профессия, которая обладает огромной текучкой кадров. Это - официант. Сейчас такие работники нужны очень многим ресторанам, а также кафе. Как правило, работа в сфере общественного питания - это востребованные профессии для девушек. Ведь именно их берут в качестве поваров и официанток.Устроиться на данную должность может любой человек. Приблизительно с 16 лет. То есть, чтобы работать официантом, можно даже не получать высшего образования. Ответственность на рабочем месте у вас будет большая, а зарплата - средняя. Плюс ко всему, иногда вам будут оставлять чаевые.Некоторых официантов заставляют работать по 12 часов. И получают они примерно 10-15 тысяч рублей в месяц. Поэтому многие стараются покидать данное место до того, как обзаведутся хронической усталостью. Плюс ко всему, получившие образование студенты, как правило, стараются искать себе рабочее место по специальности. И поэтому возникает дефицит кадров. Какие востребованы профессии еще? Сейчас узнаем с вами это.

Психолог

Еще одна довольно интересная вакансия, которая встречается на просторах досок объявлений и считается востребованной по всему миру - это психолог, или частный консультант (сейчас это считается одним и тем же).Дело все в том, что тем, кто хочет работать психологом, придется получить специализированное образование, а также обзавестись лицензией на оказание услуг. Ведь психология - это часть человеческого здоровья. И на ее лечение и исправление необходима лицензия.Если речь идет о бюджетных психологах, то тут в России все очень плохо. Ведь зарплата у таких специалистов, как правило, тоже не очень большая - примерно 10 000 рублей. А вот ответственность и "головная боль" несоизмерима с ежемесячными выплатами. Точно так же, как у врачей и педагогов. Поэтому наблюдается текучка кадров, а также их дефицит.Лучше ситуация обстоит с частными психологами и консультантами. Дело все в том, что они работают "на себя" и получают, как правило, достаточный доход для обеспечения богатой и хорошей жизни. Правда, здесь все омрачено постоянными "стычками" относительно получения лицензии на деятельность. Далеко не каждый готов бороться за нее. И поэтому люди стараются подыскать себе какое-нибудь менее "напряжное" место и профессию, чтобы заплата была хотя бы на среднем уровне.

Кассир-универсал

Некоторые наиболее востребованные профессии, если честно, популярны, как правило, среди студентов. И вот еще одна очень интересная вакансия, которая необходима в России - это кассир-универсал.Как правило, такие кадры встречаются в кафе. Там работник должен принять заказ у клиента, приготовить его и выдать. Кроме того, он также обязан произвести расчет. Никакого специального высшего или средне специального образования такому человеку не нужно. Ведь на данную должность принимают уже с 14 лет. Все обучение процессу обычно происходит непосредственно на рабочем месте.Только вот в последнее время в этой области наблюдается дефицит кадров. Заработная плата тут, как и в большинстве случаев, просто мизерная, работы много, посетителей - тоже. И каждого надо обслужить. При всем этом сохраняя на лице улыбку и приветливость. Плюс ко всему, если вы устроились работать кассиром-универсалом, то вас будут "гонять" по медкомиссиям, а также (скорее всего) обманывать с бонусами, премиями и повышением. Можно сказать, что это то место, где нет карьерного роста в принципе. Какие востребованы профессии по всему миру? Есть еще очень много разных вариантов, только мы с вами изучим наиболее популярные из них.

Строитель

Строители - это еще одни работники, которые необходимы везде и всюду. Честно говоря, хороший кадр данного направления должен иметь инженерное образование. И это является огромной проблемой для многих работников.Плюс ко всему, ситуация усугубляется количеством работ, а также заработной платой, опасностью выполняемых обязанностей и еще очень многими сторонними факторами. Кроме того, строитель не считается престижной вакансией. Ведь зачастую на нее берут мужчин без образования. В России, как правило, распространены строители-иммигранты. Именно по этой причине, наверное, к данной вакансии многие относятся с неким презрением.Тем не менее хороший специалист может действительно хорошо зарабатывать. Например, стать прорабом и получать около 30-40 тысяч рублей в месяц. Для кого-то и этого недостаточно. Тем не менее большинство населения живет и на меньшую зарплату. Так что стоит задуматься над данным предложением. Главное - найти хорошего работодателя.

Компьютерщики

Востребованные профессии через 5 лет и более - это те, что связаны с компьютерами. Простым языком, современному миру сейчас нужны компьютерщики, или IT-специалисты. Причем разных направлений.Сюда в первую очередь входят программисты. На них необходимо учиться (как в вузе, так и самостоятельно), а потом иметь хорошую практику. Заработная плата программиста обычно довольно высока, что привлекает молодых студентов к вакансии. Только вот пройти обучение в вузе по данному направлению удается далеко не каждому. А доверять человеку, который занимался самообразованием, согласится только редкий работодатель.Также если вы думаете, какие востребованы профессии среди IT-специалистов, то можно выделить системных администраторов, веб-программистов, дизайнеров, мастеров по 3D-графике и так далее. Список можно продолжать до бесконечности. Если вы задумались над тем, какие востребованные профессии в Москве, то можете быть уверены - там очень нужны люди, знающие технику и компьютеры в целом.

Заключение

Вот и пришло время заканчивать наш разговор. Список востребованных профессий подошел к концу. Честно говоря, его можно продолжать еще очень долгое время. Причем с каждым днем вакансий будет становиться все больше и больше.Если честно, то не стоит выбирать себе профессию по ее востребованности. Ведь ситуация на рынке труда может измениться через 5 лет. Лучше всего выбирайте себе то направление, к которому у вас "лежит душа". И тогда можно надеяться на истинный успех на рабочем месте. Востребованные профессии на рынке труда будут оставаться таковыми всегда.

Похожие статьи











Анализ рынка труда: руководство для HR-директора

Директор по персоналу должен не только поддерживать работу отдела, но и активно развивать и расширять компанию. Расширение всегда связано с рисками. Одним из них является неточная оценка рынка труда. Чтобы верно ее провести и набрать компетентный персонал в сжатые сроки, директор по персоналу должен знать основы оценки и анализа.Как это сделать на практике, и на какие моменты стоит обратить особое внимание при анализе рынка труда, читайте в нашей статье.

Из материалов этой статьи вы узнаете:

Компании и ИП торгуются за получение уникальных полезных компетенций работника и возможность их применять для извлечения прибыли в процессе деятельности компании. Работники в свою очередь заинтересованы в обмене своих знаний, умений и навыков на соответствующую заработную плату, эквивалентную своим компетенциям.Для достижения соглашения работодатели и работники ведут переговоры, как коллективные, так и индивидуальные. При этом обсуждается зарплата, должностные обязанности, срок работы и условия. Учитывая все вышеописанное, можно сделать вывод, что спрос на рабочую силу зависит от уровня зарплаты и конкуренции.

Какие требования предъявляются к работникам на современном рынке труда

Рынок труда представляет собой сферу, в которой формируется спрос и предложение на рабочую силу. То есть он представляет собой систему социальных, экономических и юридических отношений и нормативов. К рынку труда относят:Работодатели при поиске сотрудника выявляют следующие параметры будущего работника:культура, религия и политические взгляды;знания, умения и навыки;мотивация к труду;трудовая активность.Работа позволяет сотруднику реализовать себя и свои цели. Зарплата работника становится не только ценой за ресурс, но и стоимостью определенного уровня жизни, его социального статуса и ближайшего окружения.

Какие профессии популярны сегодня

Большинство молодых специалистов после окончания ВУЗа не идет работать по полученной специальности. Сейчас наиболее востребованными профессиями на рынке труда, согласно данным портала сайт , являются:Увеличить изображение Чаще всего работают по профессии экономисты и бухгалтеры, а также юристы. Для последних хороший ВУЗ является основным аргументом для поступления на работу впервые, а затем и для карьерного продвижения. Лингвисты и переводчики с английского, французского, немецкого, испанского и китайского также довольно востребованы на рынке труда.

Как оценить конкуренцию на рынке трудовых отношений

Конкуренция видна по коэффициенту напряженности. Это отношение количества соискателей к числу вакансии.Увеличить изображение Коэффициент напряженности можно рассчитать для России в целом и для каждого региона по отдельным профессиям. Он показывает, кто по отдельным сегментам и профессиям, а также в тех или иных регионах больше заинтересован в достижении соглашения о работе. Для России характерно сильное различие величины напряженности на рынке труда в отдельных регионах.

На какие сегменты делится рынок труда

Для удобства анализа и оценки рыночных отношений проводится условное разделение или сегментация. Поводом деления на сегменты является разный уровень экономической и социальной эффективности производства.Подразделяют работников и рабочие места в отдельные устойчивые общности. Выделают такие сегменты:Увеличить изображение Первичной называют такую систему отношений, которая стабильна по уровню занятости. Работники здесь получают высокую заработную плату и имеют возможность карьерного и профессионального роста и продвижения. Рыночные отношения характеризуются высоким развитием технологий и систем управления. Вторичный рынок – это система отношений между работником и работодателем, в которой текучесть персонала высокая, занятость непостоянная, уровень дохода низкий, возможностей для карьерного роста и профессионализма почти не предусмотрено, технологии отстают, профсоюзы не сформированы.Внутренний рынок – это трудовые отношения в одной единственной компании, внутри которой цена работы и разделение обязанностей регламентированы внутренними документами и правилами.Справка
  • использование оборудования;
  • свободные, новые и сокращаемые рабочие места.
Внешний рынок – это отношения на уровне страны, региона или отрасли экономики. Здесь предполагается размещение работников по сферам и их перемещение между разными работодателями. Текучесть кадров обеспечивает сменяемость работников и влияет на появление безработицы.

С чего начать анализ рынка труда HR-директору

Множество компаний сейчас занимается профессиональной аналитикой. Для этого можно использовать открытые источники, сайты по поиску работы или собственную статистику, полученную от отдела по подбору персонала. При этом анализируют отношения компаний-работодателей и работников, получая статистическую информацию за интересующий период времени.Анализ рынка труда – это один из ключевых элементов управления в сфере HR. Он важен для всех участников отношений. Каждый субъект этих отношений проводит анализ исходя из своих целей и интересов. Эффективность работодателя зависит от того, насколько хорошо отдел персонала обеспечил компанию профессиональными сотрудниками, которые соответствуют рабочему месту и разделяют цели компании. Иными словами, это наем персонала. А эффективный наем персонала начинается с тщательного анализа.Управленческий цикл в отношении управления персоналом выглядит так: Когда директор по персоналу определяет цель компании, он проводит анализ по требуемым параметрам и принимает управленческое решение. Один из важных элементов анализа –оценка соискателя на вакансию, его профессиональных и личностных качеств, которые позволят решать задачи для компании и приносить ей прибыль. Работодатель заинтересован в том, чтобы заключить с сотрудников договор в минимальные сроки. Будущий сотрудник, в свою очередь, хочет максимально быстро найти работу и получать за свои компетенции достойную оплату. Если их цели совпадают, то между ними с большой вероятностью могут возникнуть трудовые отношения.Чтобы улучшить подбор, составляем Профиль успешного сотрудника. И прописываем, как и что оценивать по нему в кандидатах

Как осуществляется регулирование рынка труда

Основная причина активного вмешательства государства, еще одного субъекта отношений на рынке труда, в данную сферу связана с тяжестью социальных и экономических последствий безработицы. Государство заинтересовано в том, чтобы менять и регулировать трудовые отношения, ограничивать свободу участников рынка.Регулирование государством трудовых отношений заключается, прежде всего, в создании системы нормативных актов (федерального уровня и в каждом субъекте), регулирующих трудовые отношения (наем, увольнение, условия труда, безопасность на рабочем месте, минимальная оплата труда, время работы и отдыха, разрешение рабочих конфликтов, в том числе забастовок).Государство ставит перед собой и другие цели, например, доведение уровня безработицы до минимального, естественного уровня, а также гибкость и развитие рынка труда, который бы отвечал потребностям экономики, был управляемым и относительно стабильным. Каждый экономически активный потенциальный работник должен находить на рынке такое рабочее место, которое соответствует его желаниям и возможностям. При этом государство воздействует на субъекты отношений в двух формах: активной и пассивной. Активная форма воздействия проявляется в виде создания рабочих мест, системы профессионального обучения. Пассивная форма заключается в выплате пособия по безработице.

Как выглядит рынок труда во время кризиса

Кризис оказывает серьезное влияние на отношения работников и компаний в сфере труда. Растет уровень безработицы, сокращаются зарплаты, растет инфляция и, как следствие, падает платежеспособность населения, уменьшается число рабочих мест и увеличивается напряженность. Именно в кризисные периоды влияние государства должно быть максимальным, так как другие субъекты отношений уже не могут компенсировать проблемы экономического характера.Справка

Изучите бенефиты, которые предлагают конкуренты. По возможности приближайте свое предложение к лучшему из предложенных социальных пакетов.

Структура компании-конкурента и число сотрудников

Учтите, что функции отдельных сотрудников в вашей компании и у сторонних организаций могут отличаться, если структура компаний различна.

Требования к компетенциям и заработная плата

Сделайте выводы об адекватной зарплате для должностей в вашей организации с учетов всех особенностей компании и отличий от конкурентов

Как получить список конкурентов? Откройте телефонный справочник и выпишите компании с аналогичным видом деятельности. Зайдите на сайты компаний, получите информацию о численности сотрудников. Для анализа будет достаточно проанализировать около двух десятков конкурентов.

Шаг 4.

Выясните, какую зарплату предлагают конкуренты на те же должности и функционал

Предложение вашей организации не должно сильно отличаться от уровня конкурентов, иначе вы или получите слабых соискателей, или переплатите своим сотрудникам. Для этого изучите предложения о вакансиях ваших конкурентов на работных сайтах. Имейте в виду, что информация может быть указана только в отношении оклада или с налогами. Устраивайте лжесобеседования, попробуйте хедхантинг сотрудников компаний-конкурентов. Узнавайте у них, сколько они зарабатывают, приглашайте на собеседования тех, кто работает у конкурентов. Притворитесь соискателем и позвоните конкурентам. Этот метод называется «Тайный соискатель.

Шаг 5.

Увяжите зарплату с перспективами карьерного роста и предлагаемым вами соцпакетом

Если предлагаемая вами зарплата приблизительно равна предложениям конкурентов, соискатель будет принимать решение на основе перспектив роста и интересного соцпакета.Таблица 2. Сравнение зарплаты, соцпакета, карьерного роста и обучения

Субъекты мониторинга

Конкурент предлагает высокий оклад и большой соцпакет, чтобы получить готового кандидата, которого не нужно учить.

Шаг 6.

Внесите данные в таблицы

Проанализируйте данные. Для этого рекомендуем занести имеющиеся данные в Excel. Графы разбейте по своему усмотрению. Важно, чтобы все указанные выше параметры были учтены и ранжированы по значимости в вашей компании и у конкурентов. Обратите внимание также на следующие параметры предложения о работе у конкурентов:
  • график работы,
  • офис и местоположение компании,
  • опыт работы по каждой должности (если вам требуются более опытные кандидаты, их зарплата должна быть выше).
Эффективная работа отдела подбора персонала, скорость закрытия вакансий и текучесть персонала покажут, насколько верна была оценка рынка труда вашего региона, и насколько зарплатное предложение соответствует сложности вакансии и уровню зарплат региона.

Интересные выводы исследователей о рынке труда

Изучая систему отношений работников и работодателей, исследователи приходят ко многим интересным выводам на основе корреляции.Скромные сотрудники, которые не врут, работают лучше.
Эффективные работники избегают самовосхваления и стараются не врать своим коллегам и руководителю, они ответственно относятся к своей работе и не нарушают правил и законов. Такие сотрудники больше всего подходят для работы с клиентами, где требуется внимательное отношение и забота.Женщины со светлыми волосами получают более высокую зарплату.
Блондинки получают больше! Они более счастливы и успешны в работе. Блондинки получают лучшее образование и должности, так как в среднем более уверенны в себе. На работе они привлекают к себе больше внимания и успешно этим пользуются. Именно у блондинок чаще можно увидеть упорство в работе и высокие амбиции.Карьеру чаще строят Елены, Ольги и Натальи.
Успешнее всех в карьере женщины с именем Елена. Они стремятся повысить свой доход и получить высокую должность, преодолевают любые препятствия на пути к своей цели. Работоспособны и целеустремленные также сотрудницы, которых зовут Ольга или Наталья. Зато Марины часто пассивны в карьере и не стремятся достигать новые высоты. При этом им довольно часто удается получить хорошее место.Продвигают чаще стройных женщин, но солидных мужчин.
Худоба со статистической точки зрения связана с более высоким доходом у представительниц прекрасного пола. Мужчинам же наоборот к лицу солидность и большой живот. Лишний вес для мужчины ограничен лишь здоровым видом. Если он перерастает в ожирение, зарплата с этого момента начинает резко падать.

Кто является конкурентом компании на рынке труда?

  • Большие организации-монополисты на рынке, оборот которых намного выше
  • Все компании, оборот которых сравним с вашей
  • Предприятия того же сегмента и размера, что и ваша компания

Кто может собирать статистическую информацию о рынке труда и анализировать ее?

  • Все участники трудовых отношений
  • Государственные органы и должностные лица

Важное в июне










Ознакомиться с преимуществами. Каждый из нас когда-либо задумывался о том, как выбрать профессию по душе, чтобы в дальнейшем не иметь проблем с поиском работы и получать высокую заработную плату. Как объединить все требования к обучению: наличие спроса на специалистов, престижность и увлекательность образовательного процесса? Какие профессии самые «модные и стоит ли их выбирать? На эти и ряд других вопросов мы попытались ответить в статье.Вопреки распространенному мнению, экономисты и менеджеры в настоящее время в России востребованы — другое дело, что в современных условиях требуются специалисты высокого класса. Конечно, выпускник, никогда не собиравшийся работать по специальности и не имеющий профессиональных амбиций, может просто повесить свой диплом на стенку и забыть годы учебы, как страшный сон. Но это касается любой профессии. Грамотные экономисты и менеджеры, постоянно повышающие свой профессиональный уровень, способны стать настоящими героями нашего времени, чьи имена у всех на слуху.

Популярность vs востребованность

Ситуация на рынке труда динамична: появляются новые профессии, уходят старые, меняется спрос и популярность тех или иных специальностей. Как не прогадать с выбором? Давайте рассмотрим, на что стоит опираться при определении будущего «ремесла — на моду или запросы работодателей.Популярность профессии — это ее престижность для общества в данный момент времени. Для многих людей важно не просто заниматься любимым делом, но и выглядеть представительно в глазах окружающих: ведь работникам «модной специальности завидуют, стремятся завести с ними контакты.Помимо престижности профессии, необходимо обратить внимание и на ее востребованность на рынке труда — ведь важно и не остаться без работы после получения заветной корочки. Чем больший спрос на специалиста в отрасли, тем выше уровень заработной платы и мягче требования компаний. Но, если на работу по профессии никто не идет, это тоже плохой сигнал — она может быть попросту слишком тяжела или требовать каких-то чрезмерных навыков.Значит, стоит гнаться за престижностью? Да, если есть уверенность, что профессия не утратит актуальность в ближайшие годы, что она будет иметь спрос среди работодателей, и количество выпускников в этой сфере не превысит потребности компаний. Далеко не всегда начинающие специалисты правильно оценивают эти параметры — большинству кажется, что достаточно выбора популярной сферы, и успех гарантирован.Если вы хотите рационально подойти к планированию своего будущего — рассмотрите оба параметра, изучите вакансии, оцените уровень зарплат в разных сферах, выберите наиболее популярную и актуальную специальность. Помните при этом, что та профессия, которая востребована сегодня, может стать менее актуальной к моменту окончания вуза.

Рейтинг востребованности профессий

Какие же профессии являются востребованными в данный момент? На самом деле, рейтингов подобного рода достаточно много, однако неизменно в них входят:Экономисты.Юристы.IT-специалисты.Данные относятся к России, но и за рубежом дела обстоят примерно также. Некоторые из приведенных специальностей настолько пользуются спросом, что страны привлекают профессионалов из других государств.Это любопытно!По данным РБК, в 2015 г. самыми высокооплачиваемыми были программисты, юристы, банковские служащие, менеджеры по продажам, маркетингу и рекламе. Выпускникам профильных учебных заведений по этим специальностям предлагают самые высокие стартовые зарплаты, которые в течение трех лет существенно вырастают.Выбор профессии из этого списка, конечно, не может дать стопроцентной гарантии успешной карьеры, но при условии получения качественного образования и наличии хотя бы небольшого опыта работы, сделает выпускника востребованным специалистом.

Какую профессию выбрать?

Согласно вышеприведенным данным, среди наиболее востребованных и высокооплачиваемых специальностей находятся экономисты и менеджеры. Именно на них стоит обратить внимание при рациональном выборе будущей профессии. В чем особенности каждой из них? Сначала рассмотрим общие характеристики.Система обучения едина: четыре-пять лет бакалавриата и два-три года магистратуры в зависимости от формы обучения и выбранного заведения. Из-за высокой популярности факультетов по данным специальностям, конкурс при поступлении на них в ведущие вузы большой, но при этом велико и количество предложений среди вузов с менее высокими требованиями, которые дают возможность получить образование практически всем желающим.Нужно отметить, что совсем не обязательно стремиться поступить в самые престижные вузы: несмотря на многолетнюю историю, преподавание в них зачастую не соответствует современным реалиям, а стоимость обучения сильно завышена, иногда — даже по международным меркам. Тем не менее, работодатели все чаще обращают внимание на реальные знания и стаж работы, нежели на известное название университета соискателя.Это любопытно!Самым «дорогим факультетом 2015 года оказалась программа двух дипломов по экономике Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики и «Лондонского университета. «Ценник на обучение составил 600 тысяч рублей в год. Далее в рейтинге — факультет дипломатии МГИМО. Учеба здесь обойдется в 410 тысяч рублей ежегодно. Замыкает тройку лидеров Финансовый университет при Правительстве РФ, учеба на международном финансовом факультете обойдется в 370 тысяч рублей в год.Каждая профессия имеет и свои особенности — сферы применения знаний и необходимые личностные характеристики для успешного обучения.

Экономист

Экономические специальности стали особенно популярны в нашей стране с развитием бизнеса, и на данный момент востребованность экономистов высока на многих предприятиях. В среднем зарплата экономиста в зависимости от опыта составляет 25–70 тысяч рублей. Опять же, речь идет об экономисте на предприятии, выполняющем достаточно простые технические задания, а не об аналитике, оперирующем макроэкономическими данными, занимающем, например, позиции советника финансового директора — здесь ставки намного выше. Выпускник вуза может претендовать на должность бухгалтера, финансового аналитика, маркетолога и многие другие. Особенно профессия будет интересна тем, кто собирается начать собственное дело.Экономист должен обладать аналитическим складом ума и способностями организатора, быть внимательным, коммуникабельным и терпеливым. В профессиональной деятельности для него будут важны такие дисциплины, как налоги и налогообложение, инструментальные методы обработки информации, бухгалтерский учет и анализ, корпоративные финансы.На заметку. В США дипломированный экономист в среднем зарабатывает около 10 тысяч долларов в месяц. Поэтому в нашей стране особенную популярность приобретают экономические факультеты, дающие диплом международного образца, а также курсы Дип. ИФР — подготовка к получению диплома по международной финансовой отчетности. Несмотря на то, что в настоящее время на факультетах экономики обучаются около двух миллионов российских студентов, далеко не все они смогут впоследствии трудоустроиться по специальности: дипломированных специалистов у нас много, а настоящих профессионалов — не очень. Для экономиста очень важно начать работать по специальности еще во время обучения — пусть на самых скромных бухгалтерских должностях — чтобы на старших курсах он уже ориентировался в своих профессиональных предпочтениях и мог лучше соотносить теорию с практикой. Другой вариант, если работа на предприятии вас по каким-либо причинам не привлекает, — заняться научной деятельностью: преподаватели экономики широко востребованы и имеют достойную зарплату.

Менеджер

Профессия менеджера — мечта тех, кто хочет попробовать себя в управлении предприятием. Эта специальность крайне востребована, но и очень сложна — ведь придется разбираться в работе всех отделов компании. Управляющий должен и подбирать персонал, и разбираться в отчетности предприятия, и уметь организовать любую деятельность. По этой специальности также предлагают подготовку около двухсот российских вузов, причем в некоторых из них может быть до семи разных программ обучения.Важными качествами для будущего менеджера являются: коммуникабельность, здоровая амбициозность, лидерские черты, стрессоустойчивость, умение брать на себя ответственность за делегированные ему полномочия и принимать решения, иногда в очень сжатые сроки. Помогут ему такие специальные предметы, как психология, безопасность жизнедеятельности, культура речи и деловое общение, методы оптимальных решений.Мечты сбываются…По данным Forbes, в настоящее время топ-менеджеры Газпрома получают в год в общей сложности $113,8 млн. Самый высокооплачиваемый топ-менеджер в нашей стране — председатель правления Газпрома Алексей Миллер ($27 млн в год), на втором месте — глава ВТБ Андрей Костин ($21 млн), на третьем — глава Роснефти Игорь Сечин ($17,5 млн). Не стоит пугаться, если вы не узнали себя в требованиях к выбранной специальности — большинство профессий сильно меняет людей еще на стадии получения образования, развивает в них необходимые качества. Главное — это желание меняться, регулярная работа по приобретению нужных навыков и, конечно, ответственное отношение к учебе.Студенты, получившие образование экономиста и менеджера внешнеторговой деятельности, могут трудоустроиться по следующим специализациям:
  • маркетинг внешней торговли;
  • международная торговля специализированными товарными группами;
  • международное военно-техническое сотрудничество;










Скачать Спецвыпуск "Учет, контроль и анализ: концепции и проблемы" (pdf)

Библиографическое описание:

Березина И. В. Поддубная М. С. Исследование уровня востребованности на российском рынке труда экономистов // Вопросы экономики и управления. ? 2016. ? №4.1. ? С. 1-3. ? URL сайт (дата обращения: 26.06.2018).



?



Вопреки распространенному мнению, экономисты и менеджеры в настоящее время в России востребованы — другое дело, что в современных условиях требуются специалисты высокого класса. Хотя не раз говорилось о том, что в России огромное количество юристов, экономистов, финансистов, однако спрос на эти специальности в 2015 году не упал. Практически каждый работодатель включил эти специальности в список востребованных.

Как показывает исследование рынка труда, большинство претендентов на должность экономиста — молодые женщины, имеющие высшее образование, их порядка 77 % от общего числа соискателей. Молодые специалисты в возрасте до 30 лет занимают 72 %. 91 % экономистов имеют высшее образование, 17 % свободно владеют английским языком. Исследование проводилось в июле 2014 года, в крупных городах России: Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск .

По данным на октябрь 2013 года, 77,5 % выпускников, получивших диплом по специальностям «Экономика и управление на предприятии и «Бухгалтерский учет и аудит, в настоящее время работают по специальности.

По результатам проведенного анализа на конец 2014 года были определены 10 самых востребованных профессий, среди которых финансисты занимают 21 %, офис-менеджеры — 18 %, менеджер по управлению персоналом — 8 %, менеджер по рекламе и маркетингу — 18 %.

Следует обратить внимание, что не у всех студентов, после окончания ВУЗов получается устроиться по специальности. В среднем по статистике России, среди выпускников экономических специальностей, максимальное количество работающих по специальности из группы около 50–60 %, остальные работают в другой сфере, либо не могут устроиться по специальности .

В процессе исследования уровня востребованности на рынке труда, были изучены данные по выпускникам прошлых лет (2010–2013 гг.) Севастопольского государственного университета, которые заканчивали экономические специальности: финансы и кредит, бухгалтерский учёт, менеджмент и экономика предприятия. Были получены следующие результаты: в одной из групп студентов по специальности «Менеджмент организаций, состоящей из 23 человек–12 работают по специальности после окончания университета, что составляет 53,35 %, остальные –46,63 % работают не по специальности. Результаты показаны на рис.1.

Рис. 1. Результаты исследования выпускников по специальности «Менеджмент организаций

Вторая группа–это выпускники 2011 года по специальности «Экономика предприятия: так из 18 человек–лишь 6 человек работают по специальности после окончания университета, что составляет 36,34 %, остальные –63,66 % работают не по специальности. Результаты показаны на рис.2.

Рис. 2.Результаты исследования выпускников по специальности «Экономика предприятия

Третья группа –это выпускники 2012 года специальности «Бухгалтерский учёт анализ и аудит: из 19 человек 10 человек работают по специальности после окончания университета, что составляет 52,10 %, остальные 47,90 % работают не по специальности. Результаты показаны на рис. 3.

Рис. 3. Результаты исследования выпускников по специальности «Бухгалтерский учёт

Четвёртая группа –это выпускники 2013 года специальности «Финансы и кредит: из 15 человек 7 человек работают по специальности после окончания университета, что составляет 45,50 %, остальные –54,50 % работают не по специальности. Результаты показаны на рис. 4.

Рис. 4. Результаты исследования выпускников по специальности «Финансы и кредит

Анализ проведенных статистических исследований подтвердил общую статистику по России — имеет место незначительный рост востребованности экономических специальностей на рынке труда. Так, если в 2011 году по специальности работало около 40 % выпускников, то в последующие годы эта цифра превысила 50 %.

Надо отметить, что в последние годы появилось немало студентов, которые и не собираются работать по специальности, а поступают в ВУЗ только ради диплома о высшем образовании. Естественно, этот фактор также надо учитывать, так как он реально снижает статистические показатели. Выпускник, никогда не собиравшийся работать по специальности и не имеющий профессиональных амбиций, может просто повесить свой диплом на стенку и забыть годы учебы, как страшный сон. Но это касается любой профессии. Грамотные экономисты и менеджеры, постоянно повышающие свой профессиональный уровень, всегда будут востребованы на рынке.
Литература:

«Востребованность на рынке туда . Режим доступа: сайт

«Почему большинство выпускников вузов работает не по специальности? . Режим доступа: сайт
Основные термины(генерируются автоматически): специальность, выпускник, окончание университета, рынок труда, Россия, высшее образование, остальное.








"Рынок труда. Самые востребованные профессии".

Доклад с презентацией для учащихся и родителей
Рынок труда. Самые востребованные профессии
Существует более 700 профессий, которые рассортированы по группам:1. HR, кадровые службы
2. IT, компьютеры и Интернет
3. Авиация и космос
9. Маркетинг, реклама и PR
10. Медицина. Фармацевтика
12. Недвижимость, строительство и архитектура
13. Образование и культура
17. Розничная и оптовая торговля
18. Секретариат, делопроизводство, АХО
24. Туризм, гостиничное дело, сфера услуг
25. Финансы, бухгалтерия, банк
27. Шоу-бизнес
28. Юриспруденции.
На сегодняшний день многих интересует, какие профессии наиболее перспективны для работы и успешного карьерного роста. Давайте условимся, что сегодня у нас пойдет разговор о профессиях, которые требуют наличие неких специальных знаний. Современный бизнес предъявляет высокие требования и поэтому для успешного развития карьеры вам почти наверняка потребуется знание иностранного языка и уверенное владение компьютером на уровне пользователя.
Сразу отметим, что этот материал не для тех, кто ищет самую высокооплачиваемую работу. Успеха, хороших высот (а следовательно, и достойной оплаты) можно добиться лишь в той области, которая вам действительно по душе, в которую вы бы действительно будете вкладываться с неподдельным интересом. Конечно, и перспективы на той или иной работе имеют далеко не последнее значение.
Мы же надеемся, что список самых востребованных профессий поможет вам определиться, в какой области они хотели бы работать, а, возможно, и решиться попробовать свои силы в какой-то новой сфере.
IT-специалисты
Пожалуй, наиболее востребованы люди, специализирующиеся на IT-технологиях и программировании. И это неудивительно. Компьютеры прочно завоевали нашу деловую сферу и поэтому каждый, кто умеет программировать, имеет реальный шанс найти стабильную высокооплачиваемую работу. Конечно, больше всего востребованы программисты 1С, им предлагают наиболее высокие зарплаты: от 500 до 2500 долларов. Программисты, работающие в сфере IT, тоже не останутся без куска хлеба: большинство компаний хотят иметь свой сайт, а ведь его нужно не только написать, но и поддерживать.
Офисные работники
Анализируя любую газету с вакансиями, вы заметите, что очень востребованы такие профессии как секретарь, менеджер по работе с клиентами, делопроизводители. Это не самые престижные должности, однако, это может быть хорошим стартом для Вашей карьеры. Если уверенно знаете Word, Excel, умеете обращаться с факсом и ксероксом, любая компания с удовольствием примет вас на работу. Зарплата у секретаря, как правило, небольшая: от 5000 до 12000 рублей.Торговля
Если вы планируете работать в сфере торговли, то здесь есть масса вакансий торгового представителя. Это трудная работа, далеко не у каждого получится ездить от магазина к магазину, принимая заказы и отвозя заказанный ранее товар. Однако, те, кто преуспел на этом поприще, зарабатывают неплохие деньги: 8000-20000 рублей в месяц.Бухгалтерия и юриспруденция
Очень востребованы профессии бухгалтера и юриста. Проблема лишь в том, что ожидания работодателя часто не совпадают с запросами претендентов на должность. Так работодатель предлагает бухгалтеру зарплату 8000-12000 рублей, а соискатели рассчитывают на 12000-20000 рублей. Начинающие юристы тоже не могут рассчитывать на большой гонорар: 7000-15000 рублей.Строительство
Очень хорошие перспективы для тех, кто имеет специальность, связанную со строительством. Сейчас очень активно строится новое жилье, а уж строительство спортивных сооружений в Сочи сулит стабильную работу и большой опыт всем, кто станет работать в этой отрасли. Если вы имеете диплом о высшем образовании, и ваша специальность связана со строительством, то можете претендовать на зарплату 15000-25000 рублей. Очень высок спрос на квалифицированные рабочие специальности. Так, например, опытный электрогазосварщик может найти работу с зарплатой 20000-25000 рублей. Машинист башенного крана получает не менее 20000 рублей.Менеджмент
Под обтекаемым словом «менеджер скрывается масса вакансий. Менеджер по работе с клиентами (зарплата 5000-15000 руб.), менеджер по персоналу, по рекламе, по продажам, и т.д. Все эти специальности требуют среднего специального, а лучше высшего образования. Зарплаты менеджеров колеблются от 5000 до 25000 рублей, в зависимости от опыта работы и обязанностей. Очень востребованы специалисты по персоналу и подбору кадров, также многим компаниям требуются специалисты по проведению тренингов и управлению персоналом. Если вы не обладаете специальностью, но хотели бы работать в этой сфере, вам нужно пройти курсы дополнительного образования, а еще лучше получить высшее образование по этой профессии. Это сильно поднимет ваш престиж и повысит вас в глазах работодателя.Медицина
Профессия врача востребована всегда, только хорошую оплату найти сложно. Но в крупных городах сейчас открывается много частных клиник и если постараться, можно подобрать для себя достойный вариант. Самая доходная медицинская специальность – стоматолог, их зарплата равняется 10000-25000 в месяц. Постоянно востребованы фармацевты, однако их труд ценится меньше: 5000-12000 в месяц.Банковская сфера
Не менее востребованы и специалисты банковской сферы. Кредитные эксперты, финансовые аналитики и другие специальности, связанные с финансами оплачиваются вполне достойно: 10000-25000 рублей. Заметьте, что специалисты по финансам требуются не только в банки, но и в крупные компании, так что претендентам будет из чего выбирать.Туризм
В России стремительно набирает обороты туристический бизнес. Ему прочат большое будущее, поэтому специальность «Гостиничный сервис и туризм можно назвать одной из самых перспективных и потому востребованных на сегодняшний день. Зарплата работающих в этой сфере может колебаться от 10000 до 25000 рублей. В гостиницы также часто требуются горничные и ресепшионисты, однако тут предъявляют обязательное требование: свободное владение английским языком.Все другие специальности востребованы менее уже названных. Хотя здесь Мир. Советов позволит сделать такое замечание. Этот список наиболее востребованных профессий будет несколько изменяться со временем: то ли из-за перенасыщения специалистов в той или иной области, то ли из-за изменения в приоритетных направлениях деятельности как в пределах одного города, так и всей страны и даже в масштабах всего мира.Тем не менее, найти себе подходящую работу может каждый, нужно лишь приложить немного усилий: написать резюме, не лениться и не бояться ходить на собеседования, если потребуется, пойти на курсы дополнительного образования. И тогда у вас все получится! Удачи!10-самых востребованных профессий будущего
сайт
В наши дни никого не удивишь сменой профессии. Ситуация на рынке труда меняется буквально каждый год.
Если в 2005 г. работодатели искали бойких менеджеров по продажам, то год спустя им нужны уже грамотные специалисты с экономическим образованием. С 2006г. на рынке труда лидируют специалисты по сбыту. Компаниям как воздух нужны торговые представители, директора по продажам и коммерческие директора, специалисты по маркетингу. Это зависит от того, что производит или продает та или иная фирма. Также в 2006 г. были востребованы специалисты по рекламе и PR, т.е. по связям с общественностью.
На первый взгляд, на рынке труда все меняется стремительно и непредсказуемо, но между тем рынок труда - сфера прогнозируемая. Как показали исследования социологов, опубликованные на сайте сайт . сайт в десятку самых востребованных профессий ближайшего будущего попадут:1. Инженерные специальности.
По прогнозам специалистов на лидирующие позиции выйдут инженерные специальности, связанные с промышленным производством. Западный капитал еще только делает первые шаги по вхождению на российский рынок и присутствует в основном только в столицах и городах-миллионщиках, но уже сейчас возникает острая нехватка профессиональных инженеров, технических специалистов и руководителей среднего звена на производстве. Особенно будет цениться сочетание технического и экономического или юридического образования, знание английского или любого другого европейского языка. Востребованность инженеров-маркетологов и менеджеров растет во всех отраслях промышленности.2. IT и разработчики компьютерного аппаратного обеспечения.
Программист - это специалист, создающий и отлаживающий программное обеспечение и поддерживающий его работоспособность. В современном мире все большее значение приобретает имидж фирмы, и сайт - не что иное, как показатель уровня и надежности организации. Как следствие, веб-дизайнер - одна из самых высокооплачиваемых «компьютерных профессий. Многие компании готовы заплатить немалые деньги, лишь бы на них обратили внимание пользователи Интернета.3. Нанотехнологии.
Следующие наиболее востребованные профессии ближайшего будущего связаны с нанотехнологиями.
Нанотехнологии - это технологии, основанные на работе с молекулами и атомами, это технологии, использующие наиболее скрытые и ценные свойства вещества. Нанотехнологии - это огромная сфера, которую можно разделить на три части: производство микросхем, роботов в наноразмерах, а также инженерия на атомном уровне. По прогнозам, будут востребованы все специальности, связанные с нанотехнологиями. Уже ясно, что нанотехнологии охватят все сферы: машиностроение, космические технологии, пищевую промышленность, медицину и т.д. Считается, что страну, добившуюся прорыва в развитии нанотехнологий, ждет мировое лидерство.4. Специальности на стыке электроники и биотехнологий.
Биотехнологии - технологии, использующие биологические системы и их элементы.
В настоящее время биотехнологии довольно широко применяются в сельском хозяйстве, где с помощью генной инженерии и методов микробиологии получают генно-модифицированные
продукты. Биотехнологии используются в молекулярной медицине, в биофармацевтических производствах и в других отраслях. Специальности на стыке электроники и биотехнологий требуют от специалиста глубоких знаний как в электронике, так и в биоинженерии. Вполне вероятно, что рабочие биочипы - дело весьма недалекого будущего.5. Маркетинг и продажи.
Экспертами прогнозируется, что лет через 9-10 на российском рынке товаров и услуг возникнет перенасыщение. Маркетолог - это, прежде всего, стратег компании. Дело маркетолога - руководить системой, ориентированной на производство разнообразных благ и удовлетворение интересов производителей и потребителей. Он проводит исследование рынка, планирует ассортимент и объемы продукции, определяет цены, стимулирует сбыт. Высококвалифицированный специалист в области маркетинга разрабатывает бизнес-планы, предлагает наиболее выгодные варианты вложения денег предприятия.6. Специальности, связанные с сервисом.
Доходы населения растут, растет численность среднего класса. Один из показателей этой тенденции - все большая потребность в качественном сервисе. Это и химчистка с парикмахерской рядом с домом, и хороший детский сад и многое другое. Причем спрос на профессии сферы обслуживания, как показывает опыт западноевропейских стран и США, будет ежегодно возрастать, при этом темпы роста потребности в профессиях сферы обслуживания будут опережать темпы роста потребностей в других востребованных профессиях.7. Логистика.
Дальнейшая интеграция Росси в мировой рынок неизбежно потребует притока профессиональных логистов. «Логистика - теория и практика управления материальными и информационными потоками в процессе товародвижения. Профессия логиста подходит тем, кто тяготится в работе жесткими рамками, не любит шаблонов и заданных ограничений. Чтобы сделать успешную карьеру, логисту понадобятся аналитический ум и системное мышление, интуиция, умение быстро находить выход из сложных ситуаций, навыки общения с людьми, коммуникабельность. Не обойтись без практического опыта, а также без глубоких знаний математики, техники, действующего законодательства, и, конечно, без понимания принципов бизнеса. Многие предприниматели убеждены, что хорошим логистом может быть лишь игрок по природе, наделенный талантом передвигать товары и грузы, подобно фигурам на шахматной доске.8. Экология.
Термин «экология возник давно, еще в 1866 г. И в дальнейшем все большее место будут занимать проблемы сохранения окружающей среды. Рост вредных выбросов в атмосферу ставят проблемы экологии на одно из первых мест в будущем глобальном мире. С одной стороны, начнет повышаться спрос на профессиональных экологов, а с другой - расширяться спектр требований к защитникам природы. Специальность эколога будет требовать знания физики, химии и биологии, навыков компьютерного моделирования, проходящих в природе процессов. Профессия эколога станет одной из важнейших и самых востребованных профессий.9. Медицинские специальности, связанные с поиском средств продления жизни.
Медицина успешно использует достижения в области электроники, биотехнологий, которые сегодня только еще создаются, исследуются, а через 10 лет, наверняка, войдут в практику, станут привычным в медицине делом. Но также понятно и то, что и через десятилетие это будут еще очень дорогие технологии. Начнется активная работа, чтобы сделать их доступными для многих. И здесь понадобятся соответствующие специалисты.10. Химия.
Специалисты в области химии будут особенно востребованы в сфере энергетики. Хотя, как известно, на ближайшие 10 лет запасов нефти хватит, уже сейчас человечество работает над развитием альтернативных источников энергии. К 2016 г. разработки и исследования в области альтернативных, экологически чистых источников энергии достигнут своего пика - и без химиков здесь будет совсем не обойтись.Наиболее востребованными на рынке труда Иркутской области в 2006-2008 гг. будут специалисты с начальным профессиональным образованием. Об этом сообщает пресс-служба администрации губернатора Иркутской области со ссылкой на главного государственного эксперта по условиям труда Сергея Какаулина. По его словам, к 2008 году потребность в таких специалистах увеличится с 34,8% до
По-прежнему востребованными останутся специалисты со средним специальным образованием, этот показатель сохранится на уровне Необходимость в работниках без профессионального образования почти не изменится и останется на уровне Самыми непопулярными в ближайшие два года будут специалисты с высшим образованием (снижение с 17,9% в нынешнем году до 14% в 2008 г.).– При выборе будущей профессии молодежь, прежде всего, руководствуется ее престижностью. Поэтому среди выпускников образовательных учреждений больше всего программистов, экономистов, бухгалтеров и юристов. Попадая на рынок труда, эти молодые кадры зачастую испытывают трудности в устройстве на работу, потому что региональный рынок перенасыщен такими специалистами. Отсюда в Приангарье, как и в большинстве регионов Сибири, наблюдается дисбаланс спроса и предложения рабочей силы: при существовании более 15 тыс. вакансий невостребованными на рынке труда остаются свыше 30 тыс. безработных граждан, – сказал Сергей Какаулин.
По данным специалистов, до 2008 года потребность организаций региона в рабочей силе ежегодно будет составлять не менее 8 тыс. человек. Однако эта цифра может существенно увеличиться при реализации планируемых инвестиционных проектов.– Опыт последних лет показывает, что потребность работодателей области на 70-80% состоит из рабочих профессий различных сфер экономической деятельности (в основном строительства, промышленности, лесного и сельского хозяйства), – отметил Сергей Какаулин. – Однако эта потребность не удовлетворяется региональным предложением рабочей силы, потому что имеет низкую популярность у молодежи.
В основном требуются высококвалифицированные рабочие, владеющие смежными специальностями и широким кругом профессиональных навыков. Повышенным спросом на рынке труда в ближайшие два года будут пользоваться строители, плотники, каменщики, маляры и работники других строительных и ремонтно-строительных специальностей, электросварщики, водители и машинисты подвижного оборудования, операторы, аппаратчики и машинисты установок, воспитатели, средний и младший медицинский персонал.
Источник: Агенство "Телеинформ"
Где работы будет больше?
Огромного числа работников самых разных специальностей потребует Арктика. Здесь наме¬чается разработка новых место¬рождений нефти и газа, открытие центров добычи и переработки биоресурсов морской рыбы, водорослей, моллюсков).
Дальний Восток превратит¬ся дальний восток превратит¬ся в огромную стройку. Здесь работу найдут инженеры, строи¬тели, архитекторы, а также специалисты, привлечённые для долгожданной газификации.
Уральский регион будет наращивать добычу минералов, а значит, ему потребуются гео¬логи, горняки, специалисты по транспорту и грузоперевозкам.
В Центральном федераль¬ном округе будут модернизи¬рованы предприятия машино¬строения, заводы по переработ¬ке руды и полезных ископаемых. Наконец-то будут нарасхват спе¬циалисты сельского хозяйства с высшим образованием; будут внедряться передовые техноло¬гии обработки почвы, разведе¬ния крупного рогатого скота.
Юг Сибири. Новой специ¬ализацией района станет тур-бизнес. Сюда будут приглашать профессионалов гостиничного бизнеса.
Материалы подготовила Наталья БОЯРКИНА«АИФ Консультант Иркутск №1 (1) 19.11.08г.Будь в курсе
Госзаказ на «спецов для Сибири
ВУЗЫ и учреждения на¬чального профессионального образования Сибири в ближай¬шее время получат конкретные заказы на подготовку специалис¬тов, необходимых для скорей¬шего развития всего сибирского ВУЗЫ и учреждения на¬чального профессионального образования Сибири в ближай¬шее время получат конкретные заказы на подготовку специалис¬тов, необходимых для скорей¬шего развития всего сибирского региона, заявил полномочный представитель президента РФ в Сибирском федеральном округе (СФО) Анатолий Квашнин.
- Перед нами в масшта¬бе Сибири важнейшая задача - заполнить новые рабочие места высококвалифицированными кадрами. В ближайшее время подготовим конкретный за¬каз для вузов Сибири. Мы уже опаздываем с этим, и, к примеру, по проекту Восточная Сибирь – Тихий океан (ВСТО) работают в основном не сибиряки - это неправильно, - сказал в частнос¬ти полпред, выступая в начале ноября текущего года на съезде работников образования Сибири.
По его словам, реализация в ближайшие годы в регионах Си¬бири крупных инвестиционных проектов создаст потребность к 2015 году не менее чем в 400 ты¬сячах новых квалифицированных рабочих мест.
По сообщению Квашнина, прогноз баланса потребности экономики СФО в кадрах показывает, что в настоящее время в системе высшего про¬фессионального образования большой избыток специалистов по направлениям экономики, управления и гуманитарным наукам. При этом огромный недостаток специалистов в области автоматики, информа¬тики, вычислительной техники, авиационной и ракетно-кос¬мической, в здравоохранении. Кроме того, система высшего образования не покрывает пот¬ребности экономики Сибири в кадрах, а особенно в строитель¬стве, транспорте, машиностро¬ении и металлообработке.
Полпред подчеркнул, что система начального професси¬онального образования сейчас - это тоже задача из задач. Необходимо формирование заказа по всей Сибири на под¬готовку необходимых специа¬листов. Огромное значение в этом направлении приобретает профессиональная ориентация молодёжи, школьников. Не¬обходимо нацеливать желания молодых ребят на реальные и практические профессии, кото¬рые станут востребованы на их родине.Самые востребованные,
или в ком нуждается рынок труда Приангарья
СПЕЦИАЛИСТЫ В ОБЛАСТИ ПРО¬ДАЖ: менеджеры, продавцы-кассиры, мерчендайзеры, супервайзеры, тор¬говые представители и т.д. Еже¬месячно в региональном банке вакансий находится до 500 пред¬ложений по работе в этой области. Сегодня спрос на продавцов превы¬шает предложение в 3,5 раза.
БУХГАЛТЕРИЯ И ФИНАНСЫ - на втором месте. Толковых специалистов в этой области найти очень трудно, хотя претендентов с соответствующими дипломами об образовании доста-точно. У соискателей эта специаль¬ность наиболее популярна и почти в 6 раз превышает количество объявлений работодателей.
СПЕЦИАЛИСТЫ В ОБЛАСТИ СТРОИ¬ТЕЛЬСТВА. По прогнозам, даже несмотря на новые экономические условия, спрос на них будет оставаться высоким. Обладатель дипло¬ма по специальности, связанной со строитель¬ством, в Иркутске не останется без работы.
СПЕЦИАЛИСТЫ В ОБ¬ЛАСТЯХ IT-ТЕХНОЛОГИЙ И ПРОГРАММИРОВАНИИ. Ком¬пьютеры прочно завоевали нашу деловую сферу и поэто¬му каждый, кто умеет програм¬мировать, имеет реальный шанс найти достойную стабильную работу.
По данным сайта сайт текст материала "Рынок труда. Самые востребованные профессии". смотрите в скачиваемом файле.На странице приведен фрагмент.











Рынок труда и профессий
Количество просмотров публикации Рынок труда и профессий - 826

 Наименование параметра
Рубрика (тематическая категория) Технологии
1. Как вы думаете, в каких отраслях промышленного производства можно ожи- ??? дать роста потребности в инженерно-технических работниках? психологах? экологах?2. Попытайтесь представить себе и охарактеризовать трудовые действия, уровень квалификации, мотивацию, удовлетворенность трудом работников следующих профессий:?оператора многоцел?евого станка (обрабатывающего центра) на автомобильном заводе;?механика * Формулы-1??;?водителя автомобиля скорой медицинской помощи;?офицера ДПС;?автослесаря по ремонту иномарок.Российский рынок труда, в случае если сравнивать с последним десятилетием XX века, значительно изменился: исчезла потребность в работниках одних профессий, возникла — в других, вырос спрос на третьих. Рынок труда стал действительно рынком. Он приобрел динамику и постоянную тенденцию к изменениям, а колебания спроса и предложения рабочей силы стали его неотъемлемой характеристикой.Безработица, появившаяся в связи с реформами в начале 90-х годов, достигла максимального уровня в 1999 году, а в 2006 году ее средний показатель по стране (среди зарегистрированных безработных) на фоне проявившейся общей тенденции к стабилизации общества снизился уже вдвое. При этом во многих регионах Российской Федерации уровень безработицы продолжает оставаться высоким, прежде вс?его это относится к районам бывших ??горячих точек??.На динамику безработицы оказывают сильное влияние отраслевые факторы. К примеру, в 90-е годы основными ??поставщиками?? безработных были оборонный комплекс, текстильная, лесная и ряд других отраслей. Именно в тех районах, в которых сосредоточены соответствующие предприятия, отмечался высокий уровень безработицы: Ивановская область (текстильное производство), Удмуртия (оборонное производство) и др.Из общей численности безработных граждан, которым в соответствии с российским законодательством не должна быть присвоен статус безработного при их обращении в органы государственной службы занятости, небольшое количество (примерно 2 %) составляют студенты — учащиеся дневных отдел?ений образовательных учреждений.Среди заявляемых вакансий преобладают рабочие профессии. По данным 2006 года они составляли 80 % общей потребности в работниках.Рассмотрим, какие же изменения происходят на рынке труда при благоприятных условиях растущей экономики.Прежде вс?его ухудшается положение малоквалифицированных рабочих, лиц, не имеющих профессий и специальностей, так как на них спрос снижается.На состояние 2006 года наибольшее число вакантных рабочих мест имели организации здравоохранения, культуры и спорта? социального обеспечения, жилищно-коммунального хозяйства, науки и образования, а наименьшее — предприятия торговли и общественного питания.В перспективе (в отсутствие экономического кризиса) значительная часть вакансий будет открываться в сферах профессиональной деятельности, требующих длительной специальной подготовки. Так, прогнозируется повышенный спрос на инженеров и технологов наукоемких отраслей промышленности. Особой популярностью у работодател?ей будут пользоваться высококвалифицированные специалисты в области компьютерных технологий. Предполагается, что новые рабочие места будут создаваться в основном в негосударственных организациях, особенно мелких и средних.Отметим некоторые типичные проблемы трудоустройства:? наличие несоответствия предложения рабочей силы и спроса на нее по профессиям и квалификации;? низкая квалификация работников, ищущих новое рабочее место, несоответствие ее требованиям рынка труда;? потеря гражданами профессиональных навыков из-за длительной безработицы;? завышенные требования работодател?ей к претендентам на вакантные рабочие места даже с невысокой заработной платой (возрастные ограничения, наличие опыта работы, знание современных технологий работы и др.).По статистике Федеральной службы по труду и занятости РФ, среди озабоченных поисками работы граждан самых разных возрастных категорий большую долю составляет молодежь до 22 лет. Средний возраст безработных — 34 года.Трудности, связанные с поиском новой работы, приводят к тому, что у зарегистрированных в органах по труду и занятости увеличивается период вынужденной безработицы. При этом психологи утверждают, что лица, не работающие более шести месяцев, постепенно адаптируются к своему статусу безработного и теряют интерес к трудоустройству.К числу самых массовых профессий относятся парикмахер и продавец; самая престижная профессия — государственный чиновник, самая опасная — военный, самая редкая — космонавт (см. схему).В случае если просмотреть информационные источники, в которых публикуются объявления о вакантных рабочих местах, можно увидеть огромное количество предложений работы. При этом одни из них предполагают низкий уровень оплаты труда, даже таким востребованным специалистам, как учитель или врач. Другие предложения обещают весьма туманные перспективы и вызывают сомнения (??Гербалайф?? и его многочисленные последователи из числа фирм сетевого маркетинга). Небольшую группу составляют предложения, адресованные узкому кругу лиц — профессионалов высокого уровня квалификации.Высокооплачиваемая работа предлагается бухгалтерам и аудиторам. Менее оплачиваемая — менеджерам по продажам, рекламе и т. п. В период подъема экономики отмечается растущая потребность в работе менеджеров любого уровня — от агента по продажам, курирующего два-три магазина, до коммерческого представителя крупных, в т.ч. и иностранных, компаний.Высок спрос (и соответственно зарплата) на вс?ех специалистов, занимающихся продвижением товаров на российский рынок, особенно на тех, кто работает с таможней, — логистиков. Хорошо оплачивается работа квалифицированных секретарей-референтов. При этом и требования работодателя к соискателям этого рабочего места достаточно жесткие: высшее образование, знание иностранных языков, возраст 25-30 лет, хорошее знание компьютера.Всегда существует и сохраняет тенденцию к росту потребность в программистах и инженерах-компьютерщиках. Сегодня каждой без исключения фирме нужны компьютерное оснащение и современная оргтехника, которые крайне важно разрабатывать, продавать, налаживать, обслуживать, ремонтировать и поддерживать в рабочем состоянии. Спрос на этих специалистов будет расти.Такая же тенденция наблюдается и по отношению к специалистам в сфере тел?екоммуникаций, поскольку качественная связь, особенно с регионами, нужна большинству крупных предприятий, компаний и банков. Соответствующие работники требуются и фирмам — операторам сотовой связи.Со стороны новых компаний наметился особый вид спроса — на менеджеров, которые могут полностью оснастить фирму компьютерным оборудованием, предоставить программное обеспечение, наладить системы охраны и различные виды тел?е- и радиосвязи. Но для того чтобы получить соответствующую работу, необходим как минимум пятилетний опыт работы по разработке программного обеспечения и совершенные профессиональные знания.В условиях экономического подъема повышенным спросом на рынке труда пользуются:? квалифицированные рабочие различных профессий и специальностей: слесарь-монтажник, машинист экскаватора, слесарь-сантехник, монтажник технологического оборудования, автослесарь, машинист холодильных установок, слесарь-инструментальщик, закройщик, швея, портной, кондитер, слесарь-ремонтник, парикмахер и др. ? брокеры, секретари-референты, предприниматели, аудиторы, банковские работники, специалисты по маркетингу, социальные работники, преподаватели;? специалисты по рекламе, маркетингу, менеджменту, в области упаковки и хранения продукции, в сфере агрос?ервиса и экологии;? организаторы фермерского хозяйства со знанием основ менеджмента и маркетинга, механизаторы широкого профиля, печники, профессионалы в области народных ремесел и промыслов и др. ? специалисты, связанные с информационными технологиями, биотехнологиями, энергоснабжением, аудиторским контролем, управлением финансами и деятельностью в области налогообложения.Рынку труда исходя из экономической ситуации (подъем экономики, спад, мировой финансовый кризис) требуются работники разных профессий и специальностей. Но требования, предъявляемые к ним со стороны работодател?ей, во многом схожи. Практически вс?е работодатели хотят иметь специалистов с высшим образованием. Но главное условие — опыт работы на аналогичной должности не менее трех лет. Вместе с тем, из дополнительных условий наиболее часты: знание иностранного языка (лучше — двух-трех), умение пользоваться компьютером, наличие водительских прав.На российском рынке труда молодые люди (16-29 лет) представляют самую многочисленную группу среди официально зарегистрированных безработных. В основном это подростки и молодежь, получившие за время учебы определ?енные теоретические знания по избранной профессии, но не имеющие практических навыков. Среди этой возрастной группы высок процент соискател?ей, обладающих повышенной самооценкой и при этом не умеющих вести диалог с работодател?ем. Отказываясь от вакансий, молодые люди обычно ссылаются на низкую заработную плату и неподходящие условия труда; наибольшее число подобных отказов наблюдается среди выпускников высших учебных заведений.Центры профконсультационной помощи. В связи с ситуацией на рынке труда учащимся необходима помощь при выборе профессии, определ?ении профиля профессиональной деятельности с учетом их индивидуальных особенностей. С этой целью в городах организованы центры профконсультационной помощи.Большинство центров работают по следующей схеме:1. Выявление интересов, склонностей, профессиональных предпочтений.2. Формирование образа ??идеальной?? профессии.3. Анализ мира профессий и конкретизация ??идеального?? образа в виде возможных вариантов профессий.4. Анализ психологических портретов реальных профессий.5. Изучение индивидуально-психологических особенностей.6. Сопоставление выявленных особенностей с требованиями профессий.7. Уточнение профессии, выработка программы и способов овладения профессией.Профконсультации бывают индивидуальными или групповыми, а по цел?евому признаку — справочно-информационными, диагностическими, медико-психологическими, корректирующими, развивающими, формирующими 1.Консультант центра по профессиональной ориентации не только снабдит вас полной и достоверной информацией, но и познакомит со способами получения нужных сведений: какие бывают справочники, как ими пользоваться, какие вопросы задавать специалистам и т. п. Для этого он проходит необходимую специальную теоретическую и практическую подготовку.Виды профессионального образованияРынок труда и профессий - понятие и виды. Классификация и особенности категории "Рынок труда и профессий" 2014, 2015.

Читайте также